您好,我父亲是流水席厨师,他雇的临时工,端盘子的,刚到上班地点,还没开始工作,下车时摔倒了算工伤吗

更新时间:2023-03-13 19:43:26
问题描述:
您好,我父亲是流水席厨师,他雇的临时工,端盘子的,刚到上班地点,还没开始工作,下车时摔倒了算工伤吗
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  • 韩松律师
    服务地区:上海-上海 187-2129-9880
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    这个很难认定是工伤 非因工作原因导致的受伤
    2023.03.12 08:36:44
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  • 胡美凤律师
    服务地区:上海-上海 132-6255-7069
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    你好,不是在工作中受伤雇主一般不承担责任。
    2023.03.11 22:37:23
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  • 阳荣律所律师
    服务地区:上海-上海 135-6479-7957
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    你好,这种情况是可以申请工伤赔偿的
    2023.03.11 23:06:22
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  • 洪静律师
    服务地区:上海-上海 173-0186-1583
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    你好,现申请工伤认定再做公司鉴定
    2023.03.13 13:55:14
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  • 徐孝乐律师
    服务地区:上海-上海 181-1710-9600
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    您好 不是工作原因是不属于的
    2023.03.12 17:36:03
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  • 高昆伦律师
    服务地区:上海-上海 189-1770-8681
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    不算工伤 但是要承担人损赔偿
    2023.03.13 10:39:23
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  • 任涌律师
    服务地区:上海-上海 139-1759-0262
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    一般不算工伤的啊,何时发生的
    2023.03.13 19:43:26
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  • 闫勇律师
    服务地区:上海-上海 150-0014-5511
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    个人雇佣的话是不存在工伤的
    2023.03.12 08:25:45
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  • 九转律所律师
    服务地区:上海-上海 183-2158-2603
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    你好,请问是什么时候发生的
    2023.03.12 11:03:52
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  • 王磊律师
    服务地区:上海-上海 137-8894-8147
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    可以不承担工伤赔偿责任的
    2023.03.12 13:31:00
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  • 劳动纠纷律师团队官方
    已帮助1763471 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;其他。法律依据:《工伤保险条例》第十四条
    职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    2023.03.11 21:58:58
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  • 劳动纠纷律师团队官方
    已帮助1049703 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    认定为工伤的情形主要有:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。患职业病的。因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明。受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。法律依据:《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
    (四)患职业病的。
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明。
    (六)受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    《工伤保险条例》第十五条规定:职工有下列情形之一的,应当视同为工伤:
    (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。
    (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。
    (三)职工原在军队服役,因战、因工致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
    2023.03.11 21:59:14
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助327261 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    职工受伤后应当认定为工伤的情形包括:从事本单位日常工作或本单位负责人临时指定工作负伤的;因工作环境造成职业病的;工作时间和区域内造成意外伤害的或突发疾病造成死亡的;因履行职责遭致人身伤害的;因公外出期间由于工作原因遭受伤害的;在合理时间内其他合理路线的上下班途中发生意外的等。法律依据:《工伤保险条例》第十四条
    职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    2023.03.11 21:59:29
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  • 黄河律师
    服务地区:上海-上海
    这个要根据具体情况才能确定
    2023.03.13 12:06:28
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