告职务侵占需要提供什么证据

更新时间：2023-03-11 16:47:35

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告职务侵占需要提供什么证据

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职务侵占需要以下证据：一、单位成员的身份证明；二、单位岗位职责；三、侵占财物的相关证据材料；四、其他相关证据材料。
根据《刑事诉讼法》第五十条
可以用于证明案件事实的材料，都是证据。证据包括：（一）物证；（二）书证；（三）证人证言；（四）被害人陈述；（五）犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；（六）鉴定意见；（七）勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；（八）视听资料、电子数据。证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。
第五十一条举证责任
公诉案件中被告人有罪的举证责任由人民检察院承担，自诉案件中被告人有罪的举证责任由自诉人承担。
根据《刑法》
根据《刑法》
第二百七十一条职务侵占罪
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

2023.03.11 16:46:13

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职务侵占需要的证据：
1、知情人员对案发经过的证人证言；
2、报案单位的工商营业执照复印件，犯罪嫌疑人是本单位职工的相关证明材料；
3、涉案的发票、收据、财务帐册等原件和复印件；
4、犯罪嫌疑人的签名（伪造签名）或使用的印章的原件和复印件；
5、犯罪嫌疑人担任与犯罪有关的职务、职责的证明材料。法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十五条
对一切案件的判处都要重证据，重调查研究，不轻信口供。只有被告人供述，没有其他证据的，不能认定被告人有罪和处以刑罚；没有被告人供述，证据确实、充分的，可以认定被告人有罪和处以刑罚。证据确实、充分，应当符合以下条件：
（一）定罪量刑的事实都有证据证明；
（二）据以定案的证据均经法定程序查证属实；
（三）综合全案证据，对所认定事实已排除合理怀疑。

2023.03.11 16:46:41

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职务侵占需要的证据：
1、知情人员对案发经过的证人证言；
2、报案单位的工商营业执照复印件，犯罪嫌疑人是本单位职工的相关证明材料；
3、涉案的发票、收据、财务帐册等原件和复印件；
4、犯罪嫌疑人的签名（伪造签名）或使用的印章的原件和复印件；
5、犯罪嫌疑人担任与犯罪有关的职务、职责的证明材料。
【法律依据：】
《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十五条
对一切案件的判处都要重证据，重调查研究，不轻信口供。只有被告人供述，没有其他证据的，不能认定被告人有罪和处以刑罚；没有被告人供述，证据确实、充分的，可以认定被告人有罪和处以刑罚。证据确实、充分，应当符合以下条件：
（一）定罪量刑的事实都有证据证明；
（二）据以定案的证据均经法定程序查证属实；
（三）综合全案证据，对所认定事实已排除合理怀疑。
【温馨提示】
以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！
如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

2023.03.11 16:47:35

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