您好，劳动合同约定销售一直不给销售提成合法吗？

更新时间：2023-03-06 13:55:24

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宁飞龙律师
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你好，事先已经约定没有提成，劳动合同也跟约定的一样，是合法的

2023.03.06 10:40:49

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江苏致祥律所律师
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您好，如果合同约了了销售提成那么不给销售提成是不合法的

2023.03.06 10:19:03

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韩佩霞律师
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您具体遇到的问题可以找当地法律顾问咨询。

2023.03.06 11:30:22

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一、销售提成离职后不发是否合法

1、销售提成离职后不发不合法。提成是职工的劳动报酬，单位以离职为由不予发放工资，实际上是用人单位免除自身的法定责任，与劳动法中用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资的规定相冲突，同时也限制了劳动者依法取得劳动报酬的权利。提成系劳动报酬的组成部分，只要劳动者按照劳动合同为用人单位尽了劳动义务，就应该享有获得劳动报酬的权利。

二、销售离职不发提成怎么办

销售离职不发提成解决方法如下：

1、去当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁；

2、进行调解。

2023.03.06 09:55:22

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法律分析：是不合法的。您可以先向当地劳动监察大队投诉，到区劳动局可以找大队即可。如果对于劳动部门的处理不满，您还可以申请劳动仲裁。

对于上述处理结果，您若仍有疑问，可以进一步向法律专业人士咨询。

2023.03.06 09:55:34

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法律分析：
公司无故拖欠工资的，劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁解决不服的，可以向人民法院起诉。

1. 劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身权益。
2. 若对仲裁解决结果不服，劳动者有权向人民法院提起诉讼。

2023.03.06 09:55:57

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江苏创策律所律师
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你好详细沟通比较好的啊

2023.03.06 10:17:49

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保航法务律师
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您好，销售提成属于绩效工资，如果要扣绩效工资需要双方有一致的签字确认意见。

2023.03.06 13:55:24

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