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你好!我想咨询一下劳务派遣公司为员工缴纳社保单位部分和个人部分比列是多少?
更新时间:2023-03-05 12:55:10
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你好!我想咨询一下
劳务派遣
公司为员工缴纳社保单位部分和个人部分比列是多少?
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法律分析:劳务派遣工的社保应当由派遣单位缴纳。劳务派遣工的用人单位是派遣公司,而社保一般都是由用人单位缴纳,所以应当由派遣单位缴纳社保,劳动者个人承担社保部分,由派遣单位在工资中代扣代缴。法律依据:《
劳务派遣暂行规定
》第十八条 劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,应当在用工单位所在地为被派遣劳动者参加社会保险,按照用工单位所在地的规定缴纳社会保险费,被派遣劳动者按照国家规定享受社会保险待遇。
《劳务派遣暂行规定》第十九条 劳务派遣单位在用工单位所在地设立分支机构的,由分支机构为被派遣劳动者办理参保手续,缴纳社会保险费。劳务派遣单位未在用工单位所在地设立分支机构的,由用工单位代劳务派遣单位为被派遣劳动者办理参保手续,缴纳社会保险费。
2023.03.05 12:54:44
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法律分析:劳务派遣工的社保由派遣单位缴纳。劳务派遣工派遣单位是用人单位,应当由派遣单位缴纳,劳动者个人承担社会保险费和公积金,有派遣单位在工资中代扣代缴。法律依据:《
中华人民共和国社会保险法
》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
2023.03.05 12:55:09
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法律分析:劳务派遣工的社保由派遣单位缴纳。劳务派遣工派遣单位是用人单位,应当由派遣单位缴纳,劳动者个人承担社会保险费和公积金,有派遣单位在工资中代扣代缴。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人
社会保障
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劳务派遣社会保险的规定
劳务派遣
劳务派遣用工单位的法律责任
劳务派遣单位
在我不知道的情况下与劳务派遣公司签订了合同,签订合同问他什么时候给我们买保险,这家劳务派遣公司合法吗
建议向劳动局投诉
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请问我在一家劳务派遣公司上班,现项目要撤销了,但当时签的合同人事说拿回去盖章,现应怎么办
您好,这个你可以找劳动局投诉
全部1个答案 >
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你好,我工作形势是劳务派遣,如果申领生育津贴,计算公式里的用人单位指的是哪一方啊
对于劳务派遣工来说,其工资和福利待遇一般是由用工单位直接支付给劳动者的。因此,由用工单位承担生育津贴支付责任更为合理。
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企业正式员工转为派遣是否合法
你好,具体什么情况
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工亡后劳务派遣申请了工伤认定已通过,用人单位使其过度加班造成心肌梗死,用人单位需要承担责任吗?
你好,要是劳务派遣工在工作过程中发生工伤事故,此时一般是由劳务派遣单位承担工伤责任的,此时劳务派遣工可以根据实际的伤残情况,要求派遣单位进行赔偿。
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劳务派遣收了我中介费和商业保险,我可以要求退款吗
能否退款需具体分析。若劳务派遣公司违规收费或未提供服务,可要求退款;若已享受服务且合同无退款条款,则退款难度较大。具体操作上,可先与劳务派遣公司沟通协商,无果后
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给我们17个劳务派遣 不做满合同期只给10元一小时工价,他不给我20的工价
你好,对于派遣工工资福利的问题,由哪一方为劳务派遣人员缴纳各项社会保险是由劳务派遣公司和实际用工单位协商确定的。但不管如何约定,劳务派遣单位或用工单位都必须为劳
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为劳务派遣工,后2年转正为劳务合同工,需要裁员,如果裁员裁掉按什么标准赔偿,是不是可以直接裁掉?
公司裁员时,常见的处理方式包括支付经济补偿、协商解除劳动合同等。选择处理方式时,应考虑自身权益、公司状况及法律规定。优先选择能最大化保障自身权益的方式,如确保经
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