男性职工生育津贴已经能查到记录单位多久发给个人

更新时间：2023-03-05 02:34:12

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法律分析：1.生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

2023.03.05 02:33:38

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法律分析：法律上没有规定生育津贴什么时候给，如果已经到公司账面上，可以要求公司立即进行支付。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

2023.03.05 02:33:48

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徐州法律问答顾问

生育津贴自生育之日起90天内由单位提交资料，审核通过后，由社保局进行建档，再打款给公司，公司再打款给个人。生育津贴是按照用人单位上年度职工月平均缴费工资标准支付，生之前交满9个月，或者生育1年之后可以领取生育津贴，大概到个人的手里需要2个月左右的时间。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

2023.03.05 02:34:12

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