今天主管要求加班，拒绝加班

更新时间：2023-03-08 10:15:54

问题描述：

今天主管要求加班，拒绝加班

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

孟翔律师
服务地区：广东-佛山 139-2320-2036

咨询我

你好，公司要求劳动者加班的，要和劳动者协商一致，不得强迫劳动者加班。

2023.03.04 19:30:00

点赞
广东觉晓律所律师
服务地区：广东-佛山 132-8840-0153

咨询我

您好，请问工作多久了呢

2023.03.04 19:27:08

点赞
广东三佛律师
服务地区：广东-佛山 180-2595-8492

咨询我

跟主管协商沟通处理即可

2023.03.06 16:49:50

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助327496 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

公司要求加班，员工可以拒绝。员工的工作时间是每日不超过八小时，平均每周不超过四十四小时。如果公司需要安排员工加班，必须与员工协商达成一致。员工不愿意加班的，可以拒绝。休息休假是员工的合法权利。

劳动者享有以下权利：平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。

国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但每月不得超过三十六小时。

2023.03.04 18:25:05

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1576336 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

### 领导要求加班直接拒绝

在用人单位需要安排劳动者加班的情况下，必须要与劳动者进行协商。通常，每日加班时间不得超过一小时。如果是因为特殊原因必须加班，那么劳动者可以拒绝。这是因为加班应该是基于生产需求，并且经过与工会和劳动者的协商后才可以进行。在保障劳动者身体健康的前提下，因特殊原因需要延长工作时间，每日不得超过三小时，但每月不得超过三十六小时。

2023.03.04 18:25:08

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1119790 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

公司要求加班员工可以拒绝。用人单位安排员工加班，应当符合三个条件：（1）生产经营需要；（2）在程序上必须在加班之前与工会和劳动者协商：一是要与用人单位与工会的协商；二是与安排加班的员工协商。

用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

2023.03.04 18:25:36

点赞
刘斌律师
服务地区：广东-佛山

你好！你可以去劳动局协助

2023.03.08 10:15:54

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。