想离职我想了解一下这种离职是否和被辞退一样能要求公司进行N的赔偿

更新时间：2023-02-24 09:42:33

问题描述：

就是公司拖欠两个月工资不发想离职我想了解一下这种离职是否和被辞退一样能要求公司进行N的赔偿在公司工作半年了

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欧俊律师
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就是公司拖欠两个月工资不发想离职我想了解一下这种离职是否和被辞退一样能要求公司进行N的赔偿在公司工作半年了

2023.02.23 16:11:52

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唐泽栋律师
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这种属于被迫离职，可以申请仲裁，要求公司赔偿N+1，同时追回被拖欠的工资

2023.02.23 16:11:19

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罗娟娟律师
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我们可以帮助到您，合同期限是什么时候

2023.02.23 16:06:40

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保险理赔保险拒赔律师
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你好。这个情况是可以主张经济补偿金的

2023.02.23 17:23:45

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广东凡天律所律师
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只能拿到补偿金，建议你走法律程序

2023.02.23 16:11:04

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龙亮平律师
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你好，这种情况是可以申请赔偿的

2023.02.23 16:08:58

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姜锋律师
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您好，看工龄来的，可以为您处理

2023.02.23 16:11:14

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钟勇军律师
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你好，可以申请被迫离职赔偿的

2023.02.23 16:06:46

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温海宽律师
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你好，可以帮你争取你的权益

2023.02.23 16:11:06

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安寅律所律师
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你好，是可以被迫离职的呢

2023.02.23 16:15:56

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刘斌律师
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你好这个是可以去起诉的

2023.02.23 16:16:25

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胡标新律师
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你好！这个可以要求赔偿

2023.02.23 16:35:57

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郑登卿律师
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您好需要主张被迫离职

2023.02.23 16:07:02

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因公司拖欠工资辞职有补偿。法律规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。此时劳动者可以依法要求用人单位支付经济补偿金，按照工作一年一个月的标准。法律依据：《劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。

2023.02.23 15:54:33

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劳动者因为用人单位拖欠工资离职，用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。

2023.02.23 15:54:51

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员工因公司拖欠工资而依法单方面与其解除劳动合同的，有补偿。补偿标准是员工每在公司工作满一年，公司需支付其一个月的工资。但如果员工是主动辞职的，或者主动与单位协商解约的，则没有补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2023.02.23 15:54:54

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王晓君律师
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完全可以走被迫离职，让公司进行赔偿

2023.02.23 16:07:28

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吕胜柱律师
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因个人原因自动离职是没有经济赔偿的

2023.02.23 16:37:39

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易冬生律师
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看具体情况，才好判断，如何处理

2023.02.23 16:50:28

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黄健律师
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可以被迫解除劳动合同，仲裁

2023.02.23 20:56:07

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何民律师
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你好，员工解除合同可以要求支付N，如果是辞退就是2N

2023.02.24 09:42:33

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