一同事被石头砸断了腿，至今他与厂方搭不成协议，昨天我收到了法院传票，现在我该怎么看待这事情呢？

更新时间：2023-02-21 18:13:12

问题描述：

19年在工厂上班，一同事被石头砸断了腿，至今他与厂方搭不成协议，昨天我收到了法院传票，他把我也告上了法院，现在我该怎么看待这事情呢？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

张发达律师
服务地区：贵州-贵阳 187-9862-7828

咨询我

你好，只能去法院应诉，看看对方需要你承担责任不

2023.02.21 18:13:12

点赞
程先涛律师
服务地区：贵州-贵阳 182-1208-6271

咨询我

可以根据对方的诉讼请求进行抗辩。

2023.02.21 17:48:18

点赞
贵州思州律师
服务地区：贵州-黔东南 181-8451-7730

咨询我

带上材料，当面咨询才知道

2023.02.21 16:24:29

点赞
贵州芮文伟律师
服务地区：贵州-贵阳 400-6062-2325

咨询我

请问具体是什么案件纠纷

2023.02.21 16:27:16

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助593788 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

发生工伤工厂不管的，劳动者或者其直系亲属可以在事故发生之日的一年内向社会保险行政部门申请工伤认定，认定为工伤后，及时申请劳动能力鉴定，若用人单位未依法购买工伤保险的，又不承担赔偿责任的，可以申请仲裁。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起2年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

2023.02.21 16:10:20

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1603177 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

在工厂受伤索赔的需先提出工伤认定申请；填写工伤认定申请表；劳动保障部门进行审核认定；劳动和社会保障部门作出工伤认定决定；对工伤认定决定不服的，提起复议或行政诉讼。申请劳动能力鉴定，就工伤赔偿事项与用人单位协商，协商不成的，应及时申请劳动仲裁或诉讼。

2023.02.21 16:10:29

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1303873 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

"先证明与用人单位之间存在劳动关系。受伤职工应当对是否与用人单位之间存在劳动关系负举证责任，如果签订了劳动合同，合同即是双方存在劳动关系的书面证据。维权提示：农民工或临时雇佣工在工作中受到伤害时，用工单位往往以δ签订劳动合同为由，拒绝承担责任。劳动者可以通过提交以下材料证明双方之间存在事实劳动关系，双方之间存在事实劳动关系的，用人单位也要为职工的工伤负责： 1、领取工资或劳动报酬的证明，如工资条、银行卡等； 2、单位同事或共同劳动人员的书面证明等；用人单位与职工就是否存在劳动关系发生争议的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，请求劳动争议仲裁委员会确认存在劳动关系。"

2023.02.21 16:10:47

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。