如果死亡鉴定是非暴力死亡，那如何准确确定出具证明是工伤

更新时间：2023-02-17 11:37:10

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韩继强律师
服务地区：吉林省-延边州 138-4432-4085

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在工作期间、经鉴定是非暴力死亡的，有无“明显”证据证明因公受伤致死的，应确定为“在工作岗位因病死亡”，根据《工伤保险条例》的规定，因视为工伤（工亡），应当享受工伤待遇

2023.02.17 08:44:41

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李胜双律师
服务地区：吉林省-长春 159-4809-9933

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工伤要依据当时的情况来确定，你这个案子我可以处理，我专门处理工伤案件，你可以联系我。

2023.02.17 07:13:22

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法律分析：在申请进行工伤死亡认定时，若材料、手续齐全，劳动能力鉴定机构通常会在30日内作出认定结果。在工伤认定和劳动能力鉴定过程中，应追求简捷、方便的原则。同时，职工因故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀等原因在工作中伤亡的，不认定为工伤。此外，还包括法律、行政法规规定的其他情形。

2023.02.16 20:46:39

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工伤死亡的情形：

1. 因工伤事故或职业病直接导致死亡；
2. 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡，视同工伤；
3. 因工致残被鉴定为1-4级享受伤残补助金期间死亡；
4. 工伤或职业病停工留薪期间死亡；
5. 工伤旧伤复发或职业病旧病复发死亡。

视同工伤的情形：

1. 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡；
2. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害；
3. 职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发。

对于上述第1项和第2项情形，职工按照相关规定享受工伤保险待遇；对于第3项情形，职工享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

2023.02.16 20:46:54

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下列情形能认定为工伤死亡的情形：

1. 因工伤事故或职业病直接导致死亡；
2. 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡；
3. 因工致残被鉴定为1-4级享受伤残补助金期间死亡；
4. 工伤或职业病停工留薪期间死亡；
5. 工伤旧伤复发或职业病旧病复发死亡。

职工有下列情形之一的，视同工伤：

1. 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡；
2. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害；
3. 职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发。

职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

2023.02.16 20:46:56

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方永浩律师
服务地区：吉林省-延边州

上班期间、因工作原因，在工作岗位死亡，认定为工伤。还有其他视同工伤的情形。这与非暴力死亡，没有直接的因果关系。

2023.02.17 11:37:10

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