如果死亡鉴定是非暴力死亡，那如何准确确定出具证明是工伤

更新时间：2023-02-17 11:37:10

问题描述：

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

韩继强律师
服务地区：吉林省-延边州 138-4432-4085

咨询我

在工作期间、经鉴定是非暴力死亡的，有无“明显”证据证明因公受伤致死的，应确定为“在工作岗位因病死亡”，根据《工伤保险条例》的规定，因视为工伤（工亡），应当享受工伤待遇

2023.02.17 08:44:41

点赞
李胜双律师
服务地区：吉林省-长春 159-4809-9933

咨询我

工伤要依据当时的情况来确定，你这个案子我可以处理，我专门处理工伤案件，你可以联系我。

2023.02.17 07:13:22

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助305139 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

法律分析：在申请进行工伤死亡认定的时候，如果材料、手续齐全的话，那么通常在30日内劳动能力鉴定机构就需要作出认定结果。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇;其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
第三十七条职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：
(一)故意犯罪;
(二)醉酒或者吸毒;
(三)自残或者自杀;
(四)法律、行政法规规定的其他情形。

2023.02.16 20:46:39

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1857270 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

工伤死亡的情形：因工伤事故或职业病直接导致死亡；在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤；因工致残被鉴定为1-4级享受伤残补助金期间死亡；工伤或职业病停工留薪期间死亡；工伤旧伤复发或职业病旧病复发死亡。法律依据：《工伤保险条例》第十五条
职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

2023.02.16 20:46:54

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1873617 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

下列情形能认定为工伤死亡的情形：因工伤事故或职业病直接导致死亡；在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤；因工致残被鉴定为1-4级享受伤残补助金期间死亡；工伤或职业病停工留薪期间死亡；工伤旧伤复发或职业病旧病复发死亡。法律依据：《工伤保险条例》第十五条
职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

2023.02.16 20:46:56

点赞
方永浩律师
服务地区：吉林省-延边州

上班期间、因工作原因，在工作岗位死亡，认定为工伤。还有其他视同工伤的情形。这与非暴力死亡，没有直接的因果关系。

2023.02.17 11:37:10

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。