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公司保洁外包,可原有保洁人员不愿意去保洁公司,想问一下我公司可否与原有保洁解除劳动合同!
更新时间:2023-02-16 08:57:56
问题描述:
公司保洁外包,原公司与保洁公司谈好可以接收原有保洁人员,可原有保洁人员不愿意去保洁公司,想问一下我公司可否与原有保洁解除劳动
合同
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李晓航律师
服务地区:黑龙江-哈尔滨
186-4608-8498
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你好,用人单位没有正当合法理由单方辞退,需要支付双倍的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2023.02.16 08:57:56
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常明律师
服务地区:黑龙江-佳木斯
138-4545-9202
咨询我
按照劳动合同法的相关规定对原有保洁人员进行补偿后,可以与保洁人员解除劳动合同。
2023.02.16 07:33:13
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李建忠律师
服务地区:黑龙江-哈尔滨
136-6460-2686
咨询我
你好,若你们支付经济补偿金的可以解除劳动合同
2023.02.16 07:32:52
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刘勇律师
服务地区:黑龙江-佳木斯
131-0454-6376
咨询我
可以解除。需要支付劳动合同解除补偿金。
2023.02.16 07:29:19
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平台特邀律师
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1676748
人 · 响应时间
平均3分钟内
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解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
2023.02.15 21:52:40
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
1534146
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
2023.02.15 21:53:07
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
511406
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
2023.02.15 21:53:32
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