公司克扣我的加班费，我已递交了被迫解除劳动合同通知书，准备劳动仲裁

更新时间：2023-03-04 09:28:37

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国晖律师
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单位扣加班费不合法，这种行为属于克扣工资，如果被扣了加班费的，劳动者可以向劳动保障监察部门投诉，劳动保障行政部门会责令用人单位责令限期支付克扣的工资，限期不支付的，加付赔偿金。

2023.02.15 15:18:18

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温海宽律师
服务地区：广东-深圳 186-6629-0475

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你好，公司无故拖欠劳动报酬的，劳动者可提出被迫解除劳动关系。

2023.02.15 11:10:45

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龙亮平律师
服务地区：广东-深圳 192-0054-9533

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收集好材料，证明公司克扣证明，直接劳动仲裁就好了

2023.02.21 12:02:35

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姜锋律师
服务地区：广东-深圳 137-9851-9018

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你好，可以过来了解一下具体情况，协助你处理

2023.02.15 07:49:18

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郑登卿律师
服务地区：广东-深圳 180-9892-6414

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您好根据您的描述需要提供克扣加班费证据

2023.02.15 09:18:40

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唐泽栋律师
服务地区：广东-深圳 137-1525-4953

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加班费克扣了多少？加班流程是否有保留？

2023.02.15 10:20:13

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李娅莉律师
服务地区：广东-深圳 186-1702-7824

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你好，需要法律分析及支持，可以电联我们

2023.02.15 15:59:24

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华然律师
服务地区：广东-广州 199-2877-8872

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可以委托我们来帮你处理争取最大的权益

2023.02.15 09:03:22

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胡标新律师
服务地区：广东-深圳 133-1297-9105

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你好，你的这个情况下建议直接依法申诉

2023.02.15 09:32:32

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众燊达律师
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请问已经向劳动仲裁机构提出了仲裁了吗

2023.02.15 13:52:05

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罗娟娟律师
服务地区：广东-深圳 199-2877-8872

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你好，这种情况可以委托律师帮你。

2023.02.15 06:53:29

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钟勇军律师
服务地区：广东-深圳 136-0303-1916

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您好可以的可以直接到劳动局处理

2023.02.15 07:35:08

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广东天磊律所律师
服务地区：广东-深圳 177-2474-1392

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您好，你这边是需要律师协助吗？

2023.02.15 10:06:45

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张高爽律师
服务地区：广东-深圳 136-6229-3989

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您好，大概克扣了您多少的工资

2023.02.15 10:33:01

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刘斌律师
服务地区：广东-深圳 400-8705-5708

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你好这个事可以去申请的

2023.02.15 09:35:09

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单位扣加班费不合法，这种行为属于克扣工资，如果被扣了加班费的，劳动者可以向劳动保障监察部门投诉，劳动保障行政部门会责令用人单位责令限期支付克扣的工资，限期不支付的，加付赔偿金。法律依据：《劳动保障监察条例》第二十六条
用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的；
（二）支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的；
（三）解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。

2023.02.15 04:03:50

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公司克扣加班费，劳动者可以到当地的劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付加班费用；若逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的。

2023.02.15 04:04:26

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单位扣加班费不合法，这种行为属于克扣工资，如果被扣了加班费的，劳动者可以向劳动保障监察部门投诉，劳动保障行政部门会责令用人单位责令限期支付克扣的工资，限期不支付的，加付赔偿金。
《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的；（二）支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的；（三）解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。法律依据：《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的；（二）支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的；（三）解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。
《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的；（二）支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的；（三）解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。

2023.02.15 04:04:32

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侯芹律师
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可以的，劳动仲裁有什么问题需要咨询

2023.02.15 07:25:00

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何民律师
服务地区：广东-深圳

你好，需要收集整理好证据材料

2023.02.15 09:03:33

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瑞启律所律师
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你好，那你想让我们怎么帮你

2023.02.15 09:06:49

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袁观红律师
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您好！如果单独加班费是很难维权的，有具体证据表明吗？

2023.02.15 09:10:25

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罗燕凤律师
服务地区：广东-深圳

你好，是想找专业人士帮忙处理吗

2023.02.15 09:37:11

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易冬生律师
服务地区：广东-深圳

你好，可以仲裁维权要求公司补偿

2023.02.15 10:09:57

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廖冬冬律师
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您好，被迫劳动合同通知书

2023.02.15 10:59:41

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兰睿律师
服务地区：广东-深圳

你好，有相关材料吗，证据材料

2023.02.15 16:04:14

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王晓君律师
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你好！是需要委托律师劳动仲裁不

2023.03.04 09:28:37

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