劳动合同未到期的,公司想终止劳动合同,如何补偿员工。

更新时间:2023-02-10 11:40:36
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劳动合同未到期的,公司想终止劳动合同,如何补偿员工
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    合同未到期,但出现以下情形时,劳动者可依法终止合同,无需赔偿单位:

    1. 劳动者开始依法领取基本养老保险待遇;
    2. 劳动者死亡,或被法院宣告死亡或失踪;
    3. 用人单位被依法宣告破产;
    4. 用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或决定提前解散。

    但如劳动者违法终止合同,导致单位遭受损失,则需按实际损失赔偿。另外,若劳动者违反合同约定,如保密义务或竞业限制,导致用人单位损失,也需承担赔偿责任。
    2023.02.10 11:40:36
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