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并且让他签署一份自愿离职的协议。请问公司这样做合理合法吗？或者说我们应该怎样维护自己权益呢？

更新时间：2023-02-10 09:11:37
问题描述：
我父亲今年70岁了，做了挺多年的环卫工人，现在用人单位以公司规定满七十岁就都不能再上班突然要求他离职，并且让他签署一份自愿离职的协议。请问公司这样做合理合法吗？或者说我们应该怎样维护自己权益呢？谢谢！
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    劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
    2023.02.10 09:10:56
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    你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。
    2023.02.10 09:11:15
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    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
    2023.02.10 09:11:37
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