首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
河北法律咨询
>
衡水法律咨询
>
衡水讨薪
> 咨询详情
您好，1月份31天，实际上班天数10.5天，公休3天，算工资的时候应该怎么算？
更新时间：2023-02-09 15:00:48
问题描述：
您好，1月份31天，实际上班天数10.5天，公休3天，算工资的时候应该怎么算？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
370799
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
法律分析：应当按实际工作天数支付工资，可以向劳动部门反映或者申请
仲裁
。法律依据：《
职工带薪年休假条例
》 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
2023.02.09 15:00:00
点赞
劳动纠纷律师团队
官方
已帮助
50630
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
你的计算方法是正确的。
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2023.02.09 15:00:46
点赞
劳动纠纷律师团队
官方
已帮助
940363
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
你的计算方法是正确的。
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2023.02.09 15:00:48
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
工资基数如何计算
劳动合同纠纷
553
您好我底薪350011月份30天公休4天疫情封控10天该怎么算啊？？
公司要求隔离14天有工资，支持公司与员工协商工资待遇。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
工资多少要交税？
个人所得税
31187
职工工资有了“行业标准”
最低工资保障
39161
你好，月休4天，当月共有30天，日工资怎么算
你好！只要全勤是满的就可以的。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，我工资5600元，上了20天，10月份有31天，怎样算
工资应当及时结清，协商不成的，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。工作到哪天，工资应该支付到哪天。比如9月1日到20日，你实际上班15天的话，9月份工资计算公式
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
假如一个月31天，本身月休有2天，此月包请假了10天，月工资2200，请问此月工资怎么算是合理的？
<p> 26天制工作31天的，用人单位需要支付劳动者约定的基本工资以及相对应的加班工资。 </p> <p> 法律
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，我月薪2600公休两天，上了22天班工资应该怎么算
劳动者上班不满15天，到约定的结算日期时，用人单位会按照双方约定的劳动报酬和劳动者实际的出勤天数来进行计算。并且工资应当由单位以货币形式进行支付。法律依据：《中
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，我们每个星期天休息，当月31天，一共有四个星期天，工资应该怎么算，谢谢
节假日加班工资的计算有以下规定： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
380
你好，就是5月份有31天，有一天节假日，2130基本工资，怎么算工资
你好，请问你的劳动合同是怎么约定的呢？是否约定了明确的工资构成和数额
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
225
你好，30天出勤26天，请假0.5天，休息4天。这样的工资怎么结算？
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果我辞职不付工资，我该怎么办
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
145
发工资遇到春节怎么办，法律上如何认定
能发的 工资都必须是按时发放的，就是是过春节，公司也应该要安排财务发放工资的 如果过春节就不发工资的话是可以去劳动局提起诉讼的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
115
我的银行卡突然被扣除25元是怎么回事？
你好，可以到银行柜台查询
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
100
第一个月是实习期。导购还没有成为固定职业。我想在这个月完成我的辞职。你有工资吗？
可以向劳动部门投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
110
上司拖欠工资。我该怎么办？
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
农民工讨薪，工作地点在北京已离职。离职原因，不签劳动合同，拖欠工资，每天工作时间太长10小时以上且没
我国的劳动合同法规定，一般情况下，农民工遇到拖欠工资的情况，可以先找老板进行协商、调解，最好让老板写个欠条；协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉，也可以申请劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，请问我们老板跑路了，我们的工资，可以跟大老板结算工资吗？
法律分析：干活老板跑了可以去申请劳动仲裁，要求拿回工资。劳动者给老板干活，老板工资不发跑掉了，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
今年我从4月l至7连续上7天的班，因被降职而辞退。请问工资怎么算？清明节那天有补3天工资吗？
你好，这边的问题是纠纷问题吗，有没有进行调解，也可以起诉
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
昆明律师
法律知识
法律内容
法律列表
法律资讯
西安律师
律师推荐：
衡水律师
同城律师：
武邑县律师
冀州区律师
枣强县律师
桃城区律师
武强县律师
阜城县律师
安平县律师
饶阳县律师
景县律师
故城县律师
其他人在咨询：
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
律师解答动态
2分钟前
赖启徇律师
近期帮助 6440 人
你好，我这边中国银行被司法冻结了
5分钟前
孙越律师
近期帮助 222 人
找一个博山房产律师
36分钟前
黄释煜律师
近期帮助 14400 人
在没有通知的情况下直接扣我工资卡里的工资
54分钟前
阮兴军律师
近期帮助 7967 人
我姐拿着我的钱不给我，怎么办
1小时前
阮兴军律师
近期帮助 7967 人
你好，朋友用我信用卡，不愿意还钱，可以起诉吗
1小时前
阮兴军律师
近期帮助 7967 人
请问怎么处理老婆跟别人跑了，涉嫌重婚罪的，也属于刑事处罚。也可能触犯刑法，受到刑事处罚。
3小时前
天习律所律师
近期帮助 36220 人
断绝父女关系
今天 01:59
吴国公律师
近期帮助 33665 人
在抖音上遭人侮辱怎么办
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
