公司要搬迁,同市不同区,距离太远两个小时,合同没有到期,可以赔偿吗

更新时间:2023-02-09 14:10:29
问题描述:
公司要搬迁,同市不同区,距离太远两个小时,合同没有到期,可以赔偿吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1073967 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    公司搬迁员工能不能得到赔偿要按搬迁的距离和地址考虑,如果搬迁的距离过远,工作地点和环境发生重大变化影响到员工劳动合同的履行,那么此时单位就应当遵循《劳动合同法》第四十条的规定向员工支付经济补偿金。
    法律依据:
    中华人民共和国劳动合同法》第四十条
    有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
    (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
    第四十六条
    有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
    (三)用人单位依照本法第四十条 规定解除劳动合同的。
    2023.02.09 14:10:29
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
上海公司搬迁国家给公司员工遣散费了,搬迁没有跨区,距离12公里,有赔偿吗
您好,搬迁12公里是不用赔偿的,超过20公里才需要赔偿。
全部18个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司搬迁本市是否有赔偿
公司搬迁本市是否有赔偿
企业法律顾问 155
劳动合同到期,因为工作待遇和福利下降,还有公司将要搬迁,不想续签,能有补偿吗
你好、如果员工不续签,要看具体情况,又细分为两种情况:1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。2、如果单位降低原来劳动条件,员
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就是合同到期没有续签,公司准备拆迁,员工可以要求赔偿吗
合同到期单位没有通知续签可以要求支付经济补偿。用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形除外。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同到期,还差一个多月退休,公司不要了有补偿吗
合同到期了单位不再续约,一般单位是要补偿的。《劳动合同法》第四十六条第五项规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,因
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂搬迁,同市不同区,两侧距离约30公里,不去有赔偿吗?
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司快要倒闭了,没有签合同但是工作时间已满一年会获得赔偿吗
公司破产需要赔偿员工。根据《劳动合同法》第四十四条、第四十六条、第四十七条的规定,用人单位破产的,意味着用人单位与劳动者之间的劳动关系终止,用人单位应当按照劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
说自动辞职扣除工资的30%合法吗?
你好!发生劳动纠纷,建议先同用人单位协商处理,协商不成,可以去劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职报告写了两个月,一个月可以走吗?
您好和单位协商办理好离职手续的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如何认定旷工?
法律分析:认定旷工符合以下条件:第 一、没有按照用人单位规定提供劳动 二、没有正当理由旷工 三、没有经过用人单位同意。旷工的处理一般有以下形式:第一次旷工、通过
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想咨询一下,实习期员工要签劳动合同吗
实习期签署劳动合同是有效的。法律规定劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。而劳动合同依法订立即具有法律
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同法40条支付补偿金的规定有什么?
法律分析:按照《劳动法》和《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的相关规定,经济补偿金的支付标准应根据违反或解除合同的不同情况,给予不同标准的补偿。法律依据:《中
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
保险理赔保险拒赔律师
近期帮助 39990 人
车是贷款买的我名字,挂靠在公司,行车证也是公司名字,这个车现在所有权是谁呢
14秒前
保险理赔保险拒赔律师
近期帮助 39990 人
我去医院体检,他说没有详细地址,发不了报告
1分钟前
威法律师
近期帮助 8975 人
图片合同发给你你能看见吗?
10分钟前
丁兆凯律师
近期帮助 62861 人
取保候审后派出所让带着一寸照片去弄什么档案是干什么呢
17分钟前
赵红生律师
近期帮助 41387 人
在网上申请了贷款然后叫我往卡里存钱,遇见这种情况怎么办
24分钟前
潘立微律师
近期帮助 283 人
我41岁了在那个在上海在上海企业上班嗯交社保还能交社保
26分钟前
潘立微律师
近期帮助 283 人
我们在医院配了过期的胰岛素,在第一次协商时他们说
27分钟前
潘立微律师
近期帮助 283 人
公房动迁,结婚后实际居住动迁房18年,老婆户口在娘家,动迁了视为同住人
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询