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底薪2300,上26天班,一天10个小时,一个月多少钱
更新时间:2023-02-10 17:16:16
问题描述:
底薪2300,上26天班,一天10个小时,一个月多少钱
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揭志文律师
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除了底薪是否还有其他福利津贴之类的呢
2023.02.10 17:16:16
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广东天习律师
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400-8705-5708
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你好!你们公司约定的工资是多少。
2023.02.09 08:29:02
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陈世炫律师
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你好,可以要求公司发放工资的
2023.02.09 12:18:23
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林智敏律师
服务地区:广东-广州
135-7094-6906
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上二十六天的话一天八九十元钱
2023.02.09 17:28:40
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法律分析:一个月上班26天,但是只上了12天,工资的计算方法需要根据具体情况决定。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算,可分为底薪、佣金及额外津贴等。基本工资指企业在全面测评职工潜在形态劳动的基础上,结合职工所在岗位或所任职务,在劳动前为职工预先确定的报酬标准。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
2023.02.09 03:32:47
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法律分析:底薪是按按照工作日算的,月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。具体情况根据就业公司人事部的集体规定。
法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》 第三十条 用人单位应当按照劳动
合同
约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
2023.02.09 03:33:14
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一个月上班26天,但是只上了12天,工资的计算方法需要根据具体情况决定。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算,可分为底薪、佣金及额外津贴等。基本工资指企业在全面测评职工潜在形态劳动的基础上,结合职工所在岗位或所任职务,在劳动前为职工预先确定的报酬标准。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
2023.02.09 03:33:27
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劳动纠纷律师团队
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是计时工资的话需要根据时薪计算
2023.02.09 15:52:17
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