出来到一个公司实习测量,一直说的2000一个月工资,前面签协议之前并不知情

更新时间:2023-02-09 09:42:10
问题描述:
我是实习的,出来到一个公司实习测量,一直说的2000一个月工资,签协议也是,工资是发到公司账上再发给我们,但是后面听人讲一个月是4000,前面签协议之前并不知情,这种情况咋办
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  • 刘建伟律师
    服务地区:云南-昆明 186-6922-2431
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    您好,一般来说建议起诉合理维权。
    2023.02.09 09:16:15
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  • 找法网咨询顾问
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2023.02.09 03:32:47
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1805527 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    法律分析:实习期不发工资是违法行为。实习期的劳动者也有权收到与自己的劳动相匹配的报酬,且工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。法律依据:《劳动合同法》第二十条:劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
    《劳动合同法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    2023.02.09 03:32:47
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助344601 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    讨薪途径如下:。1、可以到当地人力资源和社会保障劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。2、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
    2023.02.09 03:33:04
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  • 尚渠律师
    服务地区:云南-昆明
    你好这个每个人的情况是不一样的
    2023.02.09 09:42:10
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