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没有签订合同公司发下来了的钱都被领头的老板拿走了

更新时间：2023-02-10 16:36:42
问题描述：
没有签订合同公司发下来了的钱都被领头的老板拿走了
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8位律师解答
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  • 张勇律师
    张勇律师
    服务地区：辽宁-沈阳 133-2247-8547
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    你好，问题陈数不清，建议与律师联系 ，也可以与我们联系，我们可以给你专业的解答。
    2023.02.09 13:50:31
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  • 刘艳敏律师
    刘艳敏律师
    服务地区：辽宁-沈阳 198-0247-5688
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    您好！您可以找您的老板索要您的工资，如果不给的话您可以起诉
    2023.02.10 11:21:47
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  • 沈阳盈科律所律师
    沈阳盈科律所律师
    服务地区：辽宁-沈阳 138-4034-9956
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    你好，请说明具体情况和问题，才能有针对性地解答。
    2023.02.10 16:36:42
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  • 陈泉律师
    陈泉律师
    服务地区：辽宁-沈阳 138-4013-3069
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    你应当向代领你工资的人索要工资
    2023.02.09 13:52:45
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  • 张俊杰律师
    张俊杰律师
    服务地区：辽宁-沈阳 159-9825-2872
    咨询我
    协商不成收集证据走法律程序解决
    2023.02.09 09:53:54
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助270694 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    你好：可以起诉要求归还
    2023.02.09 01:03:45
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助276360 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    你好，可以提起诉讼
    2023.02.09 01:04:02
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1023046 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    法律分析：没有合同老板不让干了，劳动者可以搜集相关证据，申请劳动仲裁主张经济补偿。用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同的，不需要因此支付补偿，一个月内签订劳动合同属于用人单位和劳动者协商签订劳动合同的合法期限。超过一个月，用人单位不和劳动者签劳动合同，用人单位属于违反规定。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第三十二条 有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：1、在试用期内的；2、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；3、用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
    2023.02.09 01:04:12
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