公司注销了,有劳务纠纷怎么办

更新时间:2023-02-09 21:02:55
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公司注销了,有劳务纠纷怎么办
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  • 徐婕律师
    服务地区:重庆-重庆 153-2040-1482
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    1、可以要求股东承担责任。劳动仲裁过程中公司注销,仲裁申请人可以要求仲裁庭出具仲裁结果,然后变迁诉讼对象向法院起诉,向相关组织或个人追讨劳动报酬。
    2、劳动争议主体即劳动争议的当事人,包括劳动者和用人单位,是劳动法律关系中权利的享有者和义务的承担者。如果在劳动争议过程中企业已进入清算阶段,则劳动者应将清算组作为争议的主体。
    2023.02.09 15:26:27
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  • 陈龙桥律师
    服务地区:重庆-重庆 135-0831-8683
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    可以起诉公司股东、法定代表人
    2023.02.09 21:02:55
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助278046 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    发生劳动争议的公司注销后,会造成诉讼的当事人发生变化,可以将用人单位和其出资人、开办单位或者主管部门作为共同当事人。劳动争议适用劳动仲裁前置,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
    《劳动争议调解仲裁法》第五条法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条
    《劳动争议调解仲裁法》第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    2023.02.08 23:32:55
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1160599 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    发生劳动争议的公司注销后,会造成诉讼的当事人发生变化,将用人单位和其出资人、开办单位或者主管部门作为共同当事人。劳动争议适用劳动仲裁前置,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
    《劳动争议调解仲裁法》第五条法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条
    《劳动争议调解仲裁法》第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    2023.02.08 23:33:23
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助696805 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    劳动仲裁后公司注销了的处理方法如下:
    1、劳动仲裁前股份公司已经注销的,当事人可以将公司权利义务的承继者或者有关责任人列为被申请人,请求仲裁机构来作出裁决;
    2、如果是在仲裁过程中注销的,则可以变更或增加被申请人,请求有关责任人来履行生效的仲裁裁决;
    3、否则当事人可依法去申请法院强制执行。
    :《劳动保障监察条例》第九条法律依据:《劳动保障监察条例》第九条
    任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。
    劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。
    劳动保障行政部门应当为举报人保密;对举报属实,为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人,给予奖励。
    劳动仲裁不予受理的情形有哪些
    1、申请人不具有主体资格,劳动争议仲裁委员会以申请仲裁的主体不适格为由,作出不予受理的书面裁决;
    2、申请人与申请仲裁的争议无直接利害关系,申请人不是劳动人事争议仲裁的当事人;
    3、争议内容不属于劳动人事争议仲裁委员会的受案范围;
    4、争议不属于本仲裁委员会的管辖;
    5、仲裁申请已超过法律规定的申请仲裁的时效;
    6、申请书及有关材料不符合要求。
    2023.02.08 23:33:24
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  • 杨锦律师
    服务地区:重庆-重庆
    你好,可以起诉公司股东
    2023.02.09 12:31:53
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