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产假结束公司不安排工作内容,变相逼退
更新时间:2023-02-15 10:56:21
问题描述:
产假结束公司不安排工作内容,变相逼退
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李玉晴律师
服务地区:安徽-合肥
181-0051-7616
咨询我
您好,你的岗位已经被替代,公司还在对你的岗位正在重新调整与安排;变相的逼你辞职,因为《妇女权益保障法》第二十六条规定“任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单方面解除劳动合同”
2023.02.08 11:50:22
点赞
陈杰律师
服务地区:安徽-合肥
136-4560-5348
咨询我
1、注意和人事、领导聊天记录保留
2、变相逼退,只要你不主动申请离职。证据收集好,实在不想做了。就劳动仲裁。公司就要赔付经济补偿金。
2023.02.15 10:56:21
点赞
张晗生律师
服务地区:安徽-合肥
195-5658-9851
咨询我
可以帮你直接仲裁的,但是最好是得有证据。
2023.02.08 09:14:34
点赞
邓浩律师
服务地区:安徽-合肥
151-0560-7816
咨询我
你好,如果确实是这样的可以仲裁
2023.02.08 11:53:19
点赞
章强律师
服务地区:安徽-合肥
可以先收集好相关证据,后面纠纷实际发生时可以仲裁赔偿。
2023.02.08 08:49:53
点赞
陈接乾律师
服务地区:安徽-合肥
你好,产假是国家法律规定的,如果该公司有违反法律的行为建议去投诉或者起诉
2023.02.08 10:44:27
点赞
时宪律师
服务地区:安徽-合肥
你可以先向当地劳动局投诉,要求调解,如果公司还不安排工作,再仲裁,一般会胜诉
2023.02.08 14:49:26
点赞
丁万昌律师
服务地区:安徽-合肥
你好,这个情况建议申请劳动仲裁解决
2023.02.08 18:38:34
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