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员工请长期申请停薪留职,单位可以不批吗
更新时间:2023-02-07 13:44:57
问题描述:
员工请长期申请停薪留职,单位可以不批吗
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宁飞龙律师
服务地区:江苏-苏州
151-5141-8921
咨询我
职工要求“停薪留职”,由本人提出书面申请,经单位行政领导批准后签订“停留职”协议书,并报企业主管部门和当地劳动人事部门备案。要求从事个体经营的“停薪留职”人员,必须凭“停薪留职”协议书到当地工商行政管理部门办理登记手续。
“停薪留职”期满,本人愿意回原单位工作的,需在期满前一个月向原单位提出申请,原单位应给予安排适当的工作(已关停的企业由原企业的主管部门负责安排);本人要求辞职的,经单位行政领导同意, 可以按辞职处理。“停薪留职”期满后的一个月以内,本人既未要求回原单位工作,又未办理辞职手续的,原单位有权按自动离职处理。
2023.02.07 11:25:19
点赞
马政鹏律师
服务地区:江苏-苏州
189-6468-7075
咨询我
员工请长期申请停薪留职,单位可以不批
2023.02.07 11:05:30
点赞
王亚敏律师
服务地区:江苏-苏州
您好,可以的,劳动者和企业签订劳动合同确定合作关系,合同期满劳动者愿意继续工作原单位应该与其继续签订劳动合同,劳动者不愿意,便解除劳动关系。
2023.02.07 13:44:57
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