您好,我想问一下,我做了一年年底13新只发1千多,我想辞职,怎么办?

更新时间:2023-02-09 16:54:34
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您好,我想问一下,我做了一年年底13新只发1千多,我想辞职,怎么办?
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  • 漏志华律师
    服务地区:浙江-杭州 187-5801-7751
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    你好,若用人单位未按约定支付,可以申请劳动仲裁。
    2023.02.07 07:49:05
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  • 程杰律师
    服务地区:浙江-杭州 188-6883-2993
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    你好,劳动合同具体是怎么约定的
    2023.02.07 10:17:21
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  • 应娅婷律师
    服务地区:浙江-杭州 181-5717-8251
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    有签合同,或者缴纳社保吗
    2023.02.07 09:13:40
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  • 浙江顾典律师
    服务地区:浙江-杭州 156-0165-7962
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    你好,你可以直接仲裁的
    2023.02.07 09:19:51
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助322727 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    辞职的办法为:书面提出离职后可以立即解除劳动合同。并且劳动者除要求单位支付工资外,还可以要求用人单位就没有签订劳动合同的违法行为支付相应的经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十条
    建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
    已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
    第四十七条
    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    2023.02.06 23:38:10
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  • 钱亚红律师
    服务地区:浙江-杭州
    您好,请问有签订劳动合同吗
    2023.02.07 16:12:37
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  • 汪霞律师
    服务地区:浙江-杭州
    您指的辞职是辞职后有什么补偿吗?
    2023.02.09 16:54:34
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你好,我问一下,我这边是我交辞工报告没到期限,老板提前辞退,我们应该怎么办?
如果是无故辞退,也没有支付任何经济补偿金的,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》八十七条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付二倍的赔偿金,即每工作一年支付你
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你好我想问一下我辞职了,但是工资不给怎么办,
可向劳动监察投诉或申请劳动仲裁
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你好,我想问一下,一般做了三个月的工厂不给辞职怎么办?
员工辞职不给辞的到期就可以解除劳动合同。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳
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你好,我想问一下,如果你想辞职,工厂不同意怎么办?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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我想咨询下关于离职的一些问题,现在做了一年想辞职,我该怎么办啊?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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你好,我们不到一年就想辞职,公司领导不批准,也不给2000压金,该怎么办
辞职不批准,劳动者可以提前三十日通知用人单位,三十日后可以依法办理离职手续;用人单位不支付工资的,可以向劳动行政部门举报,或者协向劳动仲裁委员会申请仲裁。
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然后26日提出离职,什么时候能走?
提前30日通知单位办理解决
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国家规定中专生第三年要出去实习六个月
你好,这个是学校内部管理的内容,如果学校有相关规定,那就需要实习,否则可能学校会不发毕业证或者缓发毕业证
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公司口头表示,员工应改变工作时间,从8小时到12小时,这种情况不能按照改变后的轮班安排工作吗?
依据劳动法及相关法律规定,公司不能随意调整员工的上下班时间。首先,劳动合同里一般会约定员工的上下班时间,如果公司进行调整则属于变更劳动合同里的内容,公司应当跟员
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在服装拍摄兼职那里交了钱,但是现在想退钱
消费者在遇到退款问题时,可以选择和商家进行协商处理,协商不成,可以报消费者协会调解处理,调解不成的,可以向相关人民法院提起诉讼处理。
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公司坐满一年了,然后我提出离职提前一个月,他当时说的离职时间是5.13号
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者
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