如果怀孕期间公司解散了，新的公司接收了，不跟孕妇续签合同怎么办？

更新时间：2023-02-08 09:32:56

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天津简阳律师
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您好，如果说不给你签合同的话，你可以进行劳动仲裁。

2023.02.06 23:43:52

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孙志伟律师
服务地区：天津-天津 156-0219-0566

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你好，建议你可以到劳动局监察大队投诉

2023.02.06 20:53:40

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张建华律师
服务地区：天津-天津 138-2021-2620

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03.你好，可以按照劳动合同进行主张

2023.02.07 10:11:37

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泰仁律所律师
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您好，可以要求公司进行劳动经济赔偿

2023.02.07 09:09:00

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张志杰律师
服务地区：天津-天津 180-0210-8515

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您好，您可以申请劳动仲裁

2023.02.07 13:48:56

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怀孕期间合同到期公司不续签的：
1、可以双方进行协商，协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；
2、不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
3、对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
《劳动争议调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2023.02.06 20:03:34

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张锡明律师
服务地区：天津-天津

不续签是要有赔偿的，所以跟公司沟通

2023.02.07 08:24:05

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天津三月风苑欣律师
服务地区：天津-天津

公司合并后，由新的单位履行相关义务，可以申请劳动仲裁

2023.02.07 08:40:38

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何春景律师
服务地区：天津-天津

劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动合同期限届满时，用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期、哺乳期满为止。

2023.02.08 09:32:56

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