签了空白劳动合同，双份合同也没有给我，空白没有拍照，没有留证据，怎么仲裁有用？

更新时间：2023-02-07 17:10:36

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佛山万林律师
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您好，签空白合同应当谨慎，不然对当事人是有不利的风险的，其次合同应该一式两份，如果属于有意不给当事人一份的话，属于违法行为。如果用人单位签订合同后，未给劳动者一份的，可以要求公司给一份的。空白合同，是指合同的正文部分留有空白，缺乏具体权利义务内容的合同。

2023.02.07 10:30:33

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梁慧律师
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劳动合同主要用于证明劳动关系，即使没有合同，其他证据可以证明相同内容也是可以的，例如入职表，邮件记录，通话记录，微信、短信聊天记录，打卡记录，工作中保留的工作证、奖状、荣誉证书等等，

2023.02.06 17:28:13

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何迎红律师
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可以考虑要求公司支付没有签订劳动合同的双倍工资提起劳动仲裁

2023.02.06 17:27:36

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广东三佛律师
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申请劳动仲裁单位也有责任提供劳动合同到法院做证明

2023.02.07 08:08:45

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广东觉晓律所律师
服务地区：广东-佛山 132-8840-0153

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你好，请问工作了多长时间?要仲裁什么法律问题

2023.02.06 17:27:31

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吴雁萍律师
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用人单位明显违规，你可以起诉，争取合法权益

2023.02.07 11:05:48

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周强律师
服务地区：广东-佛山 135-3663-2461

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直接去用人单位所在地的劳动局申请劳动仲裁

2023.02.07 17:10:36

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孟翔律师
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你好，每个月工资是如何发放的？

2023.02.06 17:53:23

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金辉律师
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你要咨询什么劳动纠纷？谢谢

2023.02.06 17:25:19

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威法律师
服务地区：广东-佛山 188-1839-5165

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你好，根据你描述做了多久

2023.02.06 17:24:42

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刘斌律师
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你好这个是可以去申请的啊

2023.02.07 10:22:01

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空白劳动合同拍照能作为证据，但证明力不强，还需要其他相关证据进行佐证。劳动争议适用仲裁前置，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条
证据包括：
（一）当事人的陈述；
（二）书证；
（三）物证；
（四）视听资料；
（五）电子数据；
（六）证人证言；
（七）鉴定意见；
（八）勘验笔录。
证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。

2023.02.06 17:20:34

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李放律师
服务地区：广东-佛山

您好，这个情况可以申请劳动仲裁

2023.02.06 17:25:45

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广东运持律所律师
服务地区：广东-佛山

你好，如果对方已经跟你签订了劳动合同，那么没有给你的劳动合同是很容易被修改的

2023.02.06 17:27:11

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潘华越律师
服务地区：广东-佛山

你好，除了合同问题还有其他问题。

2023.02.06 17:34:38

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杨丹律师
服务地区：广东-佛山

你好，现在是想在哪提起仲裁的呢

2023.02.07 09:26:08

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梅修洪律师
服务地区：广东-佛山

你好具体是怎么回事的啊我们需要看下的

2023.02.07 14:20:42

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