您好！我想咨询下工伤治疗留薪期间的工资怎么算的？

更新时间：2023-02-07 22:06:05

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项检律师
服务地区：广东-东莞 158-9990-7560

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你好，工伤治疗期，只要有医生开的休息证明，公司应该按照受伤前正常上班的工资来发放

2023.02.07 22:06:05

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郭进律师
服务地区：广东-东莞 131-4494-7268

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工伤认定没做之前，按受伤前，月实发工资进行主张。

2023.02.07 17:21:44

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广东杰誉律所律师
服务地区：广东-东莞 180-2899-6921

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您好！我想咨询下工伤治疗留薪期间的工资怎么算k

2023.02.06 16:50:14

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黄家林律师
服务地区：广东-东莞 134-8000-9456

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在正常的治疗期间工资是要按原标准支付的。

2023.02.06 17:18:23

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万理律师
服务地区：广东-东莞 137-6313-2207

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按照你受伤前 12个月平均工资计算

2023.02.06 16:58:19

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威法律师
服务地区：广东-东莞 400-9931-1885

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你好，根据你描述说明情况

2023.02.06 16:36:44

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广东才源律所律师
服务地区：广东-东莞 180-9825-5581

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您好，按照工资和受伤情况

2023.02.06 16:45:33

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法律分析：

1. 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2. 伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

停工留薪期一般不超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照相关规定享受伤残待遇。若工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗，则继续享受工伤医疗待遇。此外，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

2023.02.06 16:24:03

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唐程义律师
服务地区：广东-广州

你好，根据你描述说明情况

2023.02.06 16:36:32

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赵洪珍律师
服务地区：广东-东莞

按照你受伤前12个月平均工资计算

2023.02.06 16:37:26

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好的谢谢！大概明白了！多谢解答！

2023.02.06 21:25:51
房雪东律师
服务地区：广东-东莞

你好，是按受伤前平均工资计算的

2023.02.06 16:38:26

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谢谢解答！大概懂了！后期有需要再找您帮忙！

2023.02.06 21:27:09
韩晓刚律师
服务地区：广东-深圳

你好，请问伤情严重吗？医疗费用花了多少呢

2023.02.06 16:44:06

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杨伟杰律师
服务地区：广东-东莞

停工留薪期工资正常支付

2023.02.06 16:52:59

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杨丹律师
服务地区：广东-东莞

你好，现在确定了工伤没有呢

2023.02.06 16:53:45

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刘斌律师
服务地区：广东-东莞

你好！受伤期间工资是不变的。

2023.02.06 16:58:23

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黄伟明律师
服务地区：广东-东莞

你好，工伤有停工留薪期，治疗期间属于停工留薪期。期间由用人单位按原工资待遇支付工资，原工资是指受伤前12个月的平均工资。具体的停工留薪期期限需依据受伤情形和《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。

2023.02.06 17:05:23

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好的！大概明白了！谢谢解答

2023.02.06 21:24:49
孙颖律师
服务地区：广东-东莞

按工伤前的正常工资支付

2023.02.06 17:32:18

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李彩红律师
服务地区：广东-东莞

单位按照原工资按月支付

2023.02.07 10:21:39

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韩钰律师
服务地区：广东-东莞

如果是因为工伤，是按平时的正常工资计算。

2023.02.07 11:05:24

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