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公司要我主动辞职该咋办
更新时间:2023-02-10 19:47:27
问题描述:
公司要我主动辞职该咋办
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25位律师解答
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吴丁亚律师
服务地区:北京-北京
135-5275-1245
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您好,可以不同意,如果公司无故辞退可以搜集证据申请劳动仲裁维权,要求单位支付二倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济补偿金按照离职前十二个月的平均工资为基数。
2023.02.06 09:40:58
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闫军律师
服务地区:北京-北京
186-0105-8052
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您好,主动离职企业不需要支付补偿金,您可以通过企业违规证据情况进行劳动仲裁维权
您的问题已经解答,还有其他问题可继续提问,也可以直接电联我进行更有效沟通
2023.02.06 12:20:39
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顾倩律师
服务地区:北京-北京
186-1120-1551
咨询我
您可 通过劳动仲裁要求违法 解除的经济赔偿金、加班费、如有其他情况如未签劳动合同,未足额缴纳社保等可要求赔偿,建议委托律师办理
2023.02.06 08:55:52
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刘冰冰律师
服务地区:北京-北京
133-6673-9780
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和公司协商, 主动辞职不是你的本意, 你要求公司1 协商一致和你解除,给你补偿; 2 公司单方解除, 如果违法,你就维权。
2023.02.06 09:18:59
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陈瑶律师
服务地区:北京-北京
132-6011-9575
咨询我
公司故意为难员工让员工辞职的,可以到单位所在地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
2023.02.06 09:49:24
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王俊颖律师
服务地区:北京-北京
400-8332-2276
咨询我
您好,公司要求您主动辞职您可以不同意,原岗继续工作
2023.02.06 09:05:03
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盈科王雨昕律师
服务地区:北京-北京
139-1009-2550
咨询我
如果合同没到期可以要求公司继续履行劳动合同。
2023.02.06 09:46:42
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北京必奕律师
服务地区:北京-北京
187-0146-4872
咨询我
你好,可以申请劳动仲裁维权,建议具体沟通。
2023.02.06 10:07:42
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李红律师
服务地区:北京-北京
137-1760-7990
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不要主动辞职,要求单位出具解除通知再离职
2023.02.06 10:52:37
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王意律师
服务地区:北京-北京
136-4136-7714
咨询我
您好,具体的要看是否个人原因主动离职
2023.02.06 09:16:20
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王稼林律师
服务地区:黑龙江-哈尔滨
152-1039-9777
咨询我
你好,等着公司辞退,这样才有赔偿金。
2023.02.06 16:11:51
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孙志伟律师
服务地区:天津-天津
156-0219-0566
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你好,公司要你主动离职原因是什么
2023.02.06 08:57:46
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于子强律师
服务地区:北京-北京
150-1143-1139
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你可以拒绝主动辞职,让公司辞退你
2023.02.10 19:47:27
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杨华律师
服务地区:北京-北京
137-1752-2730
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坚决不辞职,或者给赔偿就可以
2023.02.06 10:57:26
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北京环赢律师
服务地区:北京-北京
135-2173-7744
咨询我
你在公司工作多久有没有合同
2023.02.06 09:05:06
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李兴民律师
服务地区:北京-北京
153-2185-1899
咨询我
您好您是什么原因可以要赔偿
2023.02.06 10:38:01
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吴中律师
服务地区:北京-北京
137-1879-1323
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您好可就辞退事由进行维权
2023.02.06 08:54:10
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法律分析:员工主动辞职是需要与用人单位解除劳动合同的。根据《
劳动合同法
》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》
第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条 建立
劳动关系
,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
2023.02.06 08:42:35
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杨家兴律师
服务地区:北京-北京
您好,公司对于补偿,如何沟通的
2023.02.06 08:54:50
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徐德利律师
服务地区:北京-北京
您好!千万不要自己辞职,没有补偿金。
2023.02.06 09:00:52
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李国蓓律师
服务地区:北京-北京
你好,用人单位无故辞退员工属于违法行为,可以向当地劳动监察大队投诉举报,也可以申请劳动仲裁进行维权。
2023.02.06 10:11:25
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北京濬远律师
服务地区:北京-北京
如果你确实想要辞职,那么你应该准备好一份书面辞职书,在书面辞职书中,你应该明确表达你的想法,清楚地提出你的辞职原因,然后将辞职书发送给公司,以便正式离职。在辞职前,你还需要做一些其他的准备工作,比如清理工作空间、备份职场文件、完成未完成的任务等。
2023.02.06 10:15:33
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李焕稳律师
服务地区:北京-北京
如果主动辞职,对于补偿金达成一致,可以协商解除劳动合同,如果没有达成一致,单位的做法没有依据,如果强行解除劳动合同,可能涉嫌违法解除劳动合同。
2023.02.06 13:37:00
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王立军律师
服务地区:北京-北京
您好这种情况等待公司辞退
2023.02.06 22:26:50
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胡克丽律师
服务地区:北京-北京
您好,可以选择拒绝,或要求公司提出辞退并要求赔偿。
2023.02.06 23:59:42
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