上班的地方要拆迁了,老板又在外地重新租的厂房准备搬过去,如果不跟过去上班有赔偿款吗

更新时间:2023-02-09 22:37:24
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上班的地方要拆迁了,老板又在外地重新租的厂房准备搬过去,如果不跟过去上班有赔偿款吗
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  • 郭志杰律师
    服务地区:江苏-无锡 150-0619-4880
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    你好、如果工厂属于市外搬迁,则可以要求工厂按工作年限进行补偿。如果你有什么疑虑或是还有其它事实未在问题当中描述的,可以与我本人联系
    2023.02.06 10:10:09
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  • 张静雨律师
    服务地区:江苏-无锡 139-6170-9875
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    如果单位搬迁至外地的话,可以协商解除劳动关系,主张经济补偿金。
    2023.02.09 22:37:24
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  • 秦宇律师
    服务地区:江苏-无锡 138-0617-2801
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    这个情况可以要求给与经济补偿金的
    2023.02.06 09:01:47
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  • 江苏创策律所律师
    服务地区:江苏-苏州 137-7176-2709
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    你好详细沟通比较好的啊
    2023.02.06 08:37:40
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1903204 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    公司搬迁,员工不愿跟着去新地址上班,公司需要赔偿。公司地址确实发生了重大的,导致了员工劳动合同无法履行,则公司应该征求每位员工的意见不同意去的,则提前30天书面通知解除劳动合同,并给予经济补偿金。补偿标准为根据工作年限。法律依据:《劳动合同法》第四十七条 
    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    2023.02.06 04:06:50
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  • 刘陆琴律师
    服务地区:江苏-无锡
    您好,那距离大概有多远呢
    2023.02.06 09:38:00
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  • 蒋翔律师
    服务地区:江苏-南京
    可以要求支付经济补偿金
    2023.02.06 14:38:58
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劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的
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