您好！工伤九级什么时候辞职合适

更新时间：2023-02-10 18:09:10

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您好！工伤九级什么时候辞职合适

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应娅婷律师
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工伤跟辞职没什么关系，如果单位不肯赔钱，可以辞职要补偿

2023.02.06 10:46:59

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黄嘉律师
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你这边已经进行过伤残鉴定了吗，你现在在哪一项了呢

2023.02.05 23:24:50

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陈泽鑫律师
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您好建议拿到工伤认定书之后再辞职

2023.02.06 10:20:11

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孔德律所律师
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可以先把赔偿款拿到了再商量走人

2023.02.06 10:50:09

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浙江顾典律师
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你是准备辞职提起劳动仲裁是吗

2023.02.06 08:49:16

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程杰律师
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你好，什么时候辞职都可以

2023.02.06 09:10:53

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法律分析：工伤认定书和劳动能力鉴定结论通知书确定拿到后，劳动者就可以提出解除劳动合同。九级工伤可以享有的待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为九级伤残为9个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2023.02.05 22:00:18

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周祥勇律师
服务地区：浙江-杭州

九级工伤还要辞什么职啊？具体情况具体看呀。

2023.02.05 22:17:40

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黄慧玲律师
服务地区：浙江-杭州

你好赔偿下来了没有呢。具体看你自己

2023.02.06 08:59:08

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麻鹏飞律师
服务地区：浙江-杭州

你好，请问您的伤情具体什么情况

2023.02.06 10:14:47

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钱亚红律师
服务地区：浙江-杭州

拿到劳动能力鉴定书的时候再辞职最好。

2023.02.06 10:15:44

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郭占锁律师
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你好，如果公司按照标准赔偿就不用辞职了，如果没有等级鉴定结果出来就可以离职了。

2023.02.06 10:26:44

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方尧律师
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等你伤痊愈以后，然后准备提起仲裁，要赔偿金的时候

2023.02.06 10:57:56

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汪霞律师
服务地区：浙江-杭州

您可以等工伤流程结束再行辞职或者您希望辞职的时候

2023.02.10 18:09:10

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