你好,我是到50岁了,单位终止合同了,合同到2024年,我这个能不能领上失业金了,

更新时间:2023-02-06 09:18:21
问题描述:
你好,我是到50岁了,单位终止合同了,合同到2024年,我这个能不能领上失业金了,
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助157891 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
    2023.02.05 06:06:07
    点赞
  • 郝琴琴律师
    服务地区:山西-太原
    领取失业金的前提是符合法定年龄了劳动者不存在任何过错,被辞退
    2023.02.06 09:18:21
    点赞
    你好,郝律师,我咨询一下,公司和我签的合同是到2024年,可是我今年50岁了,公司和我终止合同了,可是我保险还没有交够15年,不能办退休,这个终止合同合法吗
    2023.02.06 09:23:51
    到法定退休年龄合同终止没问题,关于社保你只能是补缴足后再办退休或者交够15年办退休
    2023.02.07 09:13:32
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
本人2005年下岗失业,属单位行为,现年53岁,工龄30年了。问,能不能领失业救济金?
失业救济金领取条件:<br> 1、在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的;<br> 2、按照规定参加失业保险,失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;<
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我在单位上了十四年班,现在被辞退,能否领失业险?单位不出手续,理由是我在202O牟到了退休年龄
在上班了是不可以领取失业保险的。领取失业保险的条件是劳动者非因本人意愿中断就业;已经进行失业登记,并有求职要求等。如果当事人已经重新就业的,不符合上述条件,不能
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同到期能领失业金吗
合同到期能领失业金吗
劳动合同纠纷 1335
我在公司上班,今年合同到期了,年龄也满50周岁了,公司就不和我续签合同了这样我还能拿到失业金吗?
劳动合同到期了,若是因劳动者个人原因不想签了,一般是不可以领失业金的。领取失业保险金需要满足已经缴纳失业保险费满一年、非因本人意愿中断就业、已经进行失业登记,并
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
以前的公司没有给我买社保,能要求赔偿吗?
您好,原则上用人单位是必须给员工缴纳社保的,可以向当地社保局投诉,要求补交相应的社保,造成损失可以要求赔偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如何处理工作20年没有缴纳社保的公司?
您好,您现在是否达到法定退休年龄?劳动关系是否已经终止
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
独生子女父母新农合医疗保险有没有减免?
如果你们夫妻双方或有一方是国家公务员或事业单位工作人员,那么可以申报子女为统筹医疗,是不用缴纳医疗保险的
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
已经到了退休年龄,用人单位不给买社保怎么办
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
也申请了那个失业金,然后失业金已经通过了。这个会对那个工伤的那个审核有影响吗?
因工伤造成失业,属于劳动者自愿解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金;属于用人单位违法解除劳动合同的,用人单
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
养老金断交很多年了,能提取吗?
离职了养老保险不可以提取,养老保险金只能在员工达到退休年龄时,未缴纳满15年,才可以申请退回本人缴纳部分。养老保险现行允许退保提现情况有以下几种: 1、劳动者
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
61岁了,社保没满15岁,厂里不给交了,但可以在厂里上班,劳动合同终止,改签劳务合同,可以领失业金吗
劳动合同期满,双方不续订,办理档案和社会保险关系转移手续后可以领取失业金。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。法律依据:《劳动合同法》
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
1小时前
天习律所律师
近期帮助 37501 人
物业是否有权利禁止商铺干餐饮
2小时前
何迎红律师
近期帮助 1342 人
你好,我车贷推迟一个月还款会怎么样,就是比如36期,现在多了一期这个意思
2小时前
南宁国晖律师
近期帮助 2685 人
你好原告收到被告答辩状后,还需要开庭吗
2小时前
何迎红律师
近期帮助 1342 人
岳母借了我爸一笔钱,是我老爸先转给我老婆再转给我岳母的
3小时前
程先涛律师
近期帮助 6352 人
流水7万,获利6000
3小时前
王秋荣律师
近期帮助 23226 人
你好,我想咨询下劳动合同的事
3小时前
程先涛律师
近期帮助 6352 人
就是醉驾取保候审出来差不多半年了没有动静是什么情况
3小时前
王秋荣律师
近期帮助 23226 人
健身房更换老板,健身卡和私教课不承认了
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询