这条现在还有效吗？若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
更新时间：2023-02-06 10:57:52
问题描述：
你好，这条现在还有效吗？
第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动
合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
