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但是公司说未上满15公司拒绝缴纳社保,需要个人全部承担,我想知道这种情况公司是合法的吗?
更新时间:2023-02-04 12:23:40
问题描述:
本人这个月上了七天班,但是公司说未上满15公司拒绝缴纳社保,需要个人全部承担,我想知道这种情况公司是合法的吗?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄建云律师
服务地区:江西-南昌
177-7918-1334
咨询我
你是否处于实习期呢,实习期是不需要缴纳社保的
2023.02.04 12:23:40
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找法网咨询顾问
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1401996
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法律分析:公司没有给员工缴纳社保,是可以去劳动仲裁委员会进行投诉的,可以给员工经济补偿。法律依据:《
中华人民共和国社会保险法
》
第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
第八十五条 用人单位拒不出具终止或者解除
劳动关系
证明的,依照《
中华人民共和国劳动合同法
》的规定处理。
第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
2023.02.04 11:50:21
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