厂倒闭我还能有赔偿，我连续上四年班，到因为请假问题，才几个月我能得到赔偿吗

更新时间：2023-02-04 08:56:25

问题描述：

我前后两次入职一个厂，厂倒闭我还能有赔偿，我连续上四年班，到因为请假问题，被迫二次入场，才几个月我能得到赔偿吗

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只能赔偿一个月个人工资

2023.02.04 08:56:25

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但我每月工龄奖是还是四年员工才有的，社保厂一直没断过，我还机会要求厂里补四年的赔偿吗

2023.02.05 22:20:28

可以要求按照工龄赔偿的

2023.02.05 22:37:00

中间工资社保都没停过，现在涉及补偿金，我能提供工资流水，和一月份工资单上入职时间，工龄奖合算表，但都是手机之前拍的照片，社保记录，还劳保所提供的入职时间，还能制裁到，厂里以后我二次入职不赔偿四年的补偿金

2023.03.12 01:37:39
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劳动仲裁后的赔偿：例如单位是违法与劳动者解约而被申请仲裁的，应按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金；如果单位还有其他违法行为的，则按照法律的规定或者给劳动者造成的实际损失来进行赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

2023.02.03 23:08:15

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