你好，我1月30号31号，2月1号2号连续四天没上班，公司要解除劳动合同，我可以要到经济补偿吗？

更新时间：2023-02-04 15:13:25

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国晖律师
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你好，是连续旷工4天没上班吗？有请假吗？

2023.02.03 16:33:57

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欧俊律师
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是因为什么原因没有上班公司有提前说吗

2023.02.03 16:17:14

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胡标新律师
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你好，你的法律问题建议直接依法申诉

2023.02.03 18:55:47

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刘斌律师
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你好按照合同约定，可以去起诉的

2023.02.04 15:13:25

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广东凡天律所律师
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你好你这边没上班请假了吗

2023.02.03 16:17:46

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温海宽律师
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是可以拿到经济补偿金的。

2023.02.03 17:18:44

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劳动者解除劳动合同，需要用人单位支付经济补偿的条件：
（一）用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）用人单位未及时足额支付劳动报酬的；
（三）用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）法律规定的其他情形。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

2023.02.03 16:05:31

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李明慧律师
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您好，这种情况不属于严重违反公司管理制度，公司以此为由解除劳动合同的，属于违法解除劳动合同，您可申请劳动仲裁，要求公司支付双倍经济补偿金，如有需要，可联系本律师

2023.02.03 16:37:57

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王晓君律师
服务地区：广东-深圳

具体什么原因没有上班呢，公司目前是想以什么理由辞退你

2023.02.03 16:39:16

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赵哲律师
服务地区：广东-深圳

您好。你工作有多久了你旷工了？

2023.02.03 17:15:32

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何民律师
服务地区：广东-深圳

你好，为什么没上班？是否请假？

2023.02.03 17:30:38

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黄健律师
服务地区：广东-深圳

主要是什么原因没上班。公司有规则制度吗？

2023.02.03 18:09:03

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