您好!,您好,请问节假日不加班,扣除工人工资,该怎么办?

更新时间:2023-02-02 15:51:20
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    法律分析:法定节假日加班不给加班费违法,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    2023.02.02 11:26:42
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  • 尚渠律师
    服务地区:云南-昆明
    这个可以去劳动监察大队举报
    2023.02.02 15:51:20
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员工拒绝加班算旷工吗
员工拒绝加班算旷工吗
员工权益常识 1621
你好,我干了十五天,不给工资,扣我工资,怎么办
你好!可以向当地劳动局劳动监察大队投诉解决,也可以直接申请劳动仲裁索要。
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您好!请问节假日没有三倍工资怎么办?
可向劳动局申请劳动仲裁维权
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律师,您好!公司元旦安排加班,加班工资该怎么算?
不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
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您好!请问一下辞工到期,晚上不加班,罚款这么办呢?
如果还在上班的,加班费可以一直追讨,因为侵权行为一直都在。但是如果已经辞职了,需要在辞职的一年之内进行追讨。因为仲裁时效是一年,从当事人知道或者应当知道之日起起
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老板让我不付工资就赔偿损失,那老板不付工资还叫我赔偿损失怎么办?
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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我想咨询一件事一天工作10小时,违法吗?当地最低工资标准是2490
法律分析:小时最低工资标准适用于非全日制就业的劳动者,即在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过24小时。小时最低工资标准不包含劳
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一直没有支付,我该怎么办?
建议可以诉讼要求支付
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培训期间签了合同,没有工资
你好,协商不成,可申请劳动仲裁
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我请假了,没有收到他。然后说我没有请假。我现在没有发工资。我说过几年后我会按照公司制度处理
公司不发工资,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。法律依据:根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定:中华人民共和国境内的用人单位
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年假结束辞职,年假会从工资中扣除吗?
你好,当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理
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