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上班时候左手骨折5级能赔多少钱？
更新时间：2023-02-03 14:24:30
问题描述：
上班时候左手骨折5级能赔多少钱？
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
时龙律师
服务地区：江苏-泰州
178-8817-8896
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你好，需要根据具体的工资进行详细计算，有需要可进一步沟通
2023.02.02 07:59:23
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张真睿律师
服务地区：江苏-无锡
180-1248-3519
咨询我
你好，具体的赔偿标准可以详细沟通解决
2023.02.01 22:42:56
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吴新玉律师
服务地区：江苏-苏州
138-6200-3014
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及时申请工伤，伤情恢复后评残索赔
2023.02.03 14:24:30
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劳动纠纷律师团队
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平均1分钟内
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法律分析：一般工伤骨折享受以下赔偿：根据生活自理障碍赔付统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%的生活护理费；停工留薪期内原工资福利待遇不变；根据伤残等级赔付伤残津贴，比如五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%。法律依据：《
中华人民共和国社会保险法
》
第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用(二)住院伙食补助费(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费(四)安装配置伤残辅助器具所需费用(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴(七)终止或者解除劳动
合同
时，应当享受的一次性医疗补助金(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金(九)劳动能力鉴定费。
第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
(一)治疗工伤期间的工资福利(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生
工伤事故
的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
2023.02.01 18:47:45
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陈建平律师
服务地区：江苏-苏州
月薪多少？停工留薪期工资如何发放的？
2023.02.02 09:31:42
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