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寒假工可以带薪休假吗
更新时间:2023-02-01 21:12:33
问题描述:
寒假工可以带薪休假吗
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在我国劳动者带薪年休假规定:劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假;单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假;职工与单位因年休假发生的争议,可以向
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的可以向人民法院起诉;其他。法律依据:《
职工带薪年休假条例
》第二条
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
第三条
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
2023.02.01 16:09:32
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尚渠律师
服务地区:云南-昆明
这个要看你们公司的制度
2023.02.01 21:12:33
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