公司春节放假半个月,员工试用期时间包含放假这半个月吗,国家法定带薪假为7天

更新时间:2023-02-02 11:49:34
问题描述:
公司春节放假半个月,员工试用期时间包含放假这半个月吗,国家法定带薪假为7天
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 蒋爱兵律师
    服务地区:广西-南宁 137-6844-3988
    咨询我
    你好,根据用人单位管理制度处理,协商未果申请劳动仲裁。
    2023.02.02 10:47:48
    点赞
  • 傅勇律师
    服务地区:广西-南宁 187-7533-6718
    咨询我
    你好,按双方签订的劳动合同相关的约定来处理。
    2023.02.02 11:49:34
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1042819 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我


    春节国家法定带薪假是三天。
    现在公司的七天,或半月,都是公司调休或放假规定,与带薪无关。中国内地现行法定节假日共11天,包括春节3天,国庆3天,元旦、清明、五一、端午、中秋各1天,这11天中都是三倍工资。
    法律依据:《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。



    2023.02.01 14:35:00
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
如果我春节一月都请假,请间我过春节的那几天有带薪假吗?
你好,你这个的话,他正常春节是七天,但是要看公司情况
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期内员工能休假吗
试用期内员工能休假吗
劳动合同纠纷 922
工作满一年可享带薪年假吗
工作满一年可享带薪年假吗
劳动合同纠纷 1304
春节7天假期,实习生是七天带薪都有工资吗
可以据此主张,这个是合理。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
春节公司放假一个月,不带薪
农民工春节不放假工资的计算是:春节期间的前三天,应按工资的百分之三百计算,春节期间的后四天,应按工资的百分之二百发放。在国家的法定假期内用人单位应当放假,不放假
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
过年放假一个多月,1月8-2月9,只有春节三天法定假期带薪,其他时间不带薪
劳动者在年前入职,春节期间会有工资。春节是法定节假日,用人单位应当安排劳动者休息,并且劳动者在此期间享有与正常工作期间相同的工资待遇。单位不得克扣劳动者的工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
春节放假半小月,除法定假三天外,其余该不该给员工薪资呢
劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话,用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
营业厅试用期一个月的员工,周六周日放假有工资吗?国家法定节假日放假有工资吗?
员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职时间到了,但是工作还没交完就可以走了吗?
你好,请问是通过什么方式通知你的。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签了五天合同不想干了
你好:申请劳动仲裁解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司解雇,如何维护自己的权益
可以向劳动部门投诉或申请仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
这份临时用工劳务合同合法吗?
以提供一定劳务为内容的所谓临时用工协议,如雇佣协议、劳务协议,是符合法律规定的,合法的。. 但现实中很多企业签订所谓临时用工协议或劳务协议逃避劳动法规定的义务,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
张家口市抛妇产产假产期一共多长时间
法律分析: 1、正常产假:98天(符合规定可延长60天),最高:158天。 2、符合法律法规生育子女的,无论一孩、二孩还是政策内多孩都享受延长产假60天,并给予
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
张弦律师
近期帮助 21384 人
小孩股骨骨折(左侧远端)被车撞断了应该怎么赔偿,一般会赔偿多少钱
刚刚
章芊昊律师
近期帮助 9788 人
两人都在外地怎么离婚
刚刚
徐孝乐律师
近期帮助 56987 人
送养人需要什么手续
刚刚
九转律所律师
近期帮助 26715 人
怎么关闭电话服务?
1分钟前
隆仁律师
近期帮助 20775 人
就是我有逾期但是平台已经答应我了我说的还款日期并没有打电话给我但有第三方发的短信
1分钟前
青楠律师
近期帮助 662 人
法院调解员给被告打完电话,没消息了
2分钟前
广东少忧律师
近期帮助 828 人
您好,想问问如何证明2家独资公司的法人是夫妻关系?
2分钟前
青楠律师
近期帮助 662 人
他说质保五年。怕甜,牙底下还有大缝老是捅牙并且还有味。能不能赔我钱?我想上别的牙所重做?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询