短信告知用人单位离职1个半月后，用人单位不同意离职，这时候不去上班算仍然旷工吗？

更新时间：2023-02-01 12:47:42

问题描述：

短信告知用人单位离职1个半月后，用人单位不同意离职，这时候不去上班算仍然旷工吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助1785176 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

最好要有请假手续。企业跟员工劳动关系的终止，是看书面的通知或者申请为准，员工到劳动局申请仲裁并不影响劳动合同的履行，所以员工仲裁后没有向单位提出书面的申请离职的情况下不回公司上班是视为旷工，公司是可以根据相关的规章制度进行处理，但是如果员工是根据法律依据：《劳动合同法》第38条的规定离职的，那么就不用向单位提出任何申请，并可以根据《劳动合同法》第46条第一款的规定要求单位支付经济赔偿金。

2023.02.01 12:47:42

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

旷工离职有离职证明吗

旷工离职有离职证明吗

公司口头调岗。我没有同意拒绝了。公司说你不去上班，就算你旷工。旷工三天自动离职。这个算旷工吗

你好，不算，你可以保留相关证据！

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

试用期不加班算旷工吗

试用期不加班算旷工吗

旷工离职对档案的影响是什么

旷工离职对档案的影响是什么

已经提前了10天写了离职报告，现在我不想上班了，用人单位告知我旷1扣3，合法吗？

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

口头辞退不去上班算不算擅自离职

口头辞退不去上班算不算擅自离职

厂里放我们一个月假（想让我主动辞职）不去就算旷工，这情况可以不去上班吗

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如果提前30天以书面形式通知用人单位，30天后用人单位还不同意辞职，怎么办？不上班，算旷工吗？

根据《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

告知领导离职，未满一个月除了上班的时间后面都算旷工，合理吗？

双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

他要求交1000元押金，工作半年后，我可以退款，签了合同。合理吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司强制加班！违法吗？

您好，理论上，劳动者是否加班，取决于用人单位和劳动者双方平等协商后的决定。劳动者没有经过用人单位的同意加班，是不被承认的；用人单位也不能强迫劳动者加班

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

退休者是否可以担任项目技术负责人

您好，法律法规对此问题并没有明文规定，但是实践中，同一技术负责人可以担任两个以上的项目技术负责人，能者多劳

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

双方必须签订劳动合同吗？

你好，根据劳动法规定，必须要签劳动合同

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我不同意公司的调动，然后强制安排休息

按劳动合同约定处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

被迫签字离职纠纷问题。

公司裁员被迫签订离职申请不合法，用人单位解除逃避支付经济补偿。用人单位经济性裁员应当向劳动者支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

北京裁员经济补偿金10万，要交多少税?

裁员经济补偿金，达到法定征税标准的，应当缴纳个人所得税。用人单位裁员应当支付的经济补偿金，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税。超过

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

厦门人才市场职称评审要准备哪些资料

你好准备做什么的材料

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

青岛市事业单位聘用合同书

5869人下载

城乡劳动者临时务工劳动合同书

5869人下载

临时务工劳动合同（城乡劳动者）

5869人下载

调整工作岗位的申请报告

5869人下载

刚刚

镇平律师

近期帮助 14450 人

公司要求每个月周六跟周一对调是合理吗

刚刚

周刚律师

近期帮助 23044 人

调岗了我不式合离职单签了怎么办

刚刚

彭霞律师

近期帮助 16424 人

一审判决未缴纳罚金会影响二审结果吗？

刚刚

镇平律师

近期帮助 14450 人

我公司换法人，换厂名要重新签订劳动合同，这个合法吗？

刚刚

沈阳中盾所律师

近期帮助 21527 人

粮补被村上漏披，当时的村干部己下岗，我的损失咋追回？

刚刚

富誉律所律师

近期帮助 13693 人

火车烫伤事件

17秒前

沈阳中盾所律师

近期帮助 21527 人

本人就职清原交通事业服务中心，2015年我档案年龄满45周岁即（1910.10出生）刚好可以按特殊工

33秒前

牛振平律师

近期帮助 22237 人

知识产权咨询

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟