未满16周岁但是学校到了实习期怎么办

更新时间:2023-02-01 10:43:39
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未满16周岁但是学校到了实习期怎么办
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  • 温海宽律师
    服务地区:广东-深圳 186-6629-0475
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    未满十六周岁的未成年人属于童工,企业单位禁止雇佣
    2023.02.01 10:43:39
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  • 广东天习律师
    服务地区:广东-广州 400-8705-5708
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    你好!你现在愿不愿意出去实习。
    2023.02.01 10:40:42
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    你可以投诉或者申请仲裁维权
    2023.02.01 10:09:30
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暑假工人,再干几天怎么办?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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888 人咨询过
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咨询一下如何写离职通知书才有法律效力
离职通知书的格式:1、标题、被解聘人员的姓名。并写明录用时间、被解雇具体原因,解除劳动合同的具体时间;2、接下来告知社保和住房公积金公司缴纳到什么时候;3、告知
全部1个答案 >
888 人咨询过
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工作了一周,没有签合同就被解雇了
你好,可以申请劳动仲裁
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工作时间长12小时,上夜班打瞌睡。被公司罚款。这合理吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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不合理。婚假应支付全工资。如被扣工资,可先与单位协商,要求补发;协商不成可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,维护自身权益。
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公司注册地跟实际工作地不一致,劳动合同该怎么填?
你好,可以约定实际工作地为准,如果我的回答对你有帮助,麻烦给个好评和采纳,谢谢
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