公司新入职员工，操作失误右手中指轻微骨折，目前已经休息一个多月，又各种理由不愿意来上班

更新时间：2023-02-01 10:40:51

问题描述：

您好，公司新入职员工，操作失误右手中指轻微骨折，目前已经休息一个多月，节后上了一天班，又各种理由不愿意来上班

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王晓鸣律师
服务地区：陕西-西安 137-0919-6158

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你好，先和员工充分沟通，协商赔偿。

2023.01.31 09:21:33

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医院的所有费用公司都是公司的，目前手已经完全恢复，还需要有什么赔付吗？公司也沟通给安排了其他岗位且薪资同原来薪资无变化

2023.01.31 09:26:51
余伟安律师
服务地区：陕西-西安 189-9128-2806

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你好，当时有没有签订劳动合同

2023.02.01 09:14:17

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余虓律师
服务地区：陕西-西安 180-0929-6586

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你好，请问可以帮到你吗？

2023.01.31 10:13:45

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捷诉律师
服务地区：陕西-西安 155-9681-8222

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你好，那他现在是想干什

2023.02.01 10:40:51

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劳动纠纷律师团队官方
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职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议劳动者应先与用人单位进行协商；协商无法解决，可以向当地劳动保障监察机构投诉举报；举报后仍存在争议，可以在劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会提出书面申请进行仲裁；对仲裁裁决不服可以向人民法院提起诉讼。
《劳动争议调解仲裁法》第五条法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2023.01.31 08:48:12

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刘涛律师
服务地区：陕西-西安

属于工伤，可以协商处理

2023.01.31 09:23:48

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目前手已经完全恢复，没有造成任何后遗症

2023.01.31 09:28:27
崔珍律师
服务地区：陕西-西安

要求提供医嘱及诊断证明

2023.01.31 09:55:50

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李凯律师
服务地区：陕西-西安

后期还可以主张伤残补助金

2023.01.31 10:53:51

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蒋翔律师
服务地区：陕西-西安

可以支付补偿金后与其解除劳动合同

2023.01.31 13:50:42

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