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公司在试用期间因公司业务问题解雇员工需要赔偿吗?
更新时间:2023-01-30 09:21:20
问题描述:
公司在试用期间因公司业务问题解雇员工需要赔偿吗?
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试用期员工与公司解除劳动
合同
,如果员工在试用期内提前三日通知用人单位的,不需要赔偿。但劳动者违反服务期约定的,随意解除劳动合同,给用人单位造成损失的,则应该承担赔偿责任。法律依据:《
劳动合同法
》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。《劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
2023.01.30 09:21:20
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