公司经营困难目前要给员工调整薪资到基本工资(员工工资由基本工资➕绩效工资➕补贴➕销售提成组成)是否合

更新时间:2023-01-30 15:34:35
问题描述:
你好,公司经营困难目前要给员工调整薪资到基本工资(员工工资由基本工资➕绩效工资➕补贴➕销售提成组成),这样是否合理
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 葛健律师
    服务地区:安徽-合肥 150-5517-0908
    咨询我
    绩效工资和提成都是可以调整的,基本工资是不低于最低标准的也是合理的
    2023.01.30 10:46:46
    点赞
  • 李玉晴律师
    服务地区:安徽-合肥 181-0051-7616
    咨询我
    如果公司确有困难,通过协商,是可以降薪的
    2023.01.30 09:03:35
    点赞


  • 法律分析:公司不可以随意调整薪资。单位不可以随意降低工资,工资额要根据劳动合同的约定来执行,如果未按合同来支付劳动报酬,是要给予劳动者赔偿的。企业有权制定职工晋级增薪、降级减薪的条件和时间。
    用人单位的用工自主权和工资分配权主要体现在招用劳动者之前,其可以自行设置岗位及其相应的工资待遇(但不得低于最低工资标准)。
    法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

    2023.01.30 00:36:44
    点赞
  • 陈接乾律师
    服务地区:安徽-合肥
    公司经营困难可以和员工协商调整工资结构,属于协商变更合同内容。
    2023.01.30 09:29:15
    点赞
  • 丁万昌律师
    服务地区:安徽-合肥
    你好,这样调整是不合理的
    2023.01.30 15:34:35
    点赞
  • 找法网本地法律顾问
    咨询我
    若问题紧急,可以直接咨询本地法律顾问。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
工资基数如何计算
工资基数如何计算
劳动合同纠纷 548
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工资多少要交税?
工资多少要交税?
个人所得税 31187
医疗过失怎么样赔偿
医疗过失怎么样赔偿
医疗事故纠纷 130
人力资源和社会保障部官方账户拖欠工资的投诉如何撤销?
根据《劳动法》规定用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的,可以向用人单位所在地的劳动部门举报,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
而老板不承认我的工资,我该怎么办
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
但是没有签合同,能拿到工资吗?
你好,可以到劳动局投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
起诉离婚需哪些手续
起诉离婚需哪些手续
起诉离婚 80
让我支付两个月的工资,我该怎么办?
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
加班工资基数是实发工资吗?
加班工资的计算基数的规定有:一般以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定,劳动合同没有约定的按集体合同约定加班工资基数确定。用人单位安排劳动者加班延长工作时间的应
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
KTV第一天上班交500块钱三天还没工资,干一天走了一分不退
法律分析:根据法律规定,如果没有签订劳动合同,那么工作证、劳动者填 写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用。对于恶意拖欠工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职未一次性结清工资
你好,如果认为公司规章制度违法,可以向劳动保障监察大队投诉。如需帮助可联系本律师。
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
张伟律师
近期帮助 5823 人
我儿子在学校上学昨天下午被江岸区警察带走以涉嫌聚众赌博斗殴带走现在我不知道人在什么地方
刚刚
王俊颖律师
近期帮助 23219 人
公司让我p进口红酒关单,我举报后自己会有责任么
刚刚
宁飞龙律师
近期帮助 27005 人
拖久电费一月,在没有任何信息回答我的情况,去出租屋看了下,然后说要起诉我
26秒前
广东大诉律所律师
近期帮助 150 人
有没有相关的法律规定说没有考科一,需要退我多少钱啥的呢?还是说驾校那边说退多少我就要多少的啊
27秒前
北京濬远律师
近期帮助 21233 人
合同到期了不给续签合同有赔偿吗
29秒前
四川宪恒律所律师
近期帮助 13575 人
你好,我想咨询劳动合同方面的问题
55秒前
四川宪恒律所律师
近期帮助 13575 人
请了送外卖,途中把脚扭伤骨折了,这个可以报工伤吗?外卖平台会承担吗?是众包外卖
1分钟前
丘敏律师
近期帮助 13519 人
离职未一次性结清工资
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询