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私自篡改员工考勤
更新时间:2023-01-29 10:39:37
问题描述:
私自篡改员工考勤
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李进律师
服务地区:四川-成都
185-8158-1888
咨询我
你好,是可以向劳动部门举报的
2023.01.29 08:44:40
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吴国强律师
服务地区:四川-成都
186-0282-8519
咨询我
具体什么情况能说清楚一点吗?
2023.01.29 10:39:37
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劳动纠纷律师团队
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已帮助
291800
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
法律分析:私自篡改考勤是违法的行为。篡改考勤就是随意克扣工资。劳动者可以向上级领导反映。如果上级领导纵容,可以申请
劳动仲裁
。公司违反劳动法,员工可以先和公司沟通解决。无法达成一致意见前提下,员工可以申请调或者劳动仲裁。用人单位在劳动合同考勤表造假可能会导致败诉的风险,劳动者的诉讼请求会得到支持。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第七十七条 用人单位与劳动者发生
劳动争议
,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
2023.01.29 01:51:58
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