首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
云南法律咨询
>
昆明法律咨询
>
昆明劳动合同纠纷
> 咨询详情
在公司干了12年,春节前应病辞职,春节后想继续上班,公司不要了,可不可以申请赔偿金?
更新时间:2023-01-29 10:55:44
问题描述:
在公司干了12年,春节前应病辞职,春节后想继续上班,公司不要了,可不可以申请赔偿金?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
昆明法律问答顾问
咨询我
员工与公司因履行劳动
合同
发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议
仲裁
;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2023.01.28 14:46:21
点赞
尚渠律师
服务地区:云南-昆明
自愿离职一般情况是没有赔偿
2023.01.28 20:21:19
点赞
蒋翔律师
服务地区:云南-昆明
主动离职是没有经济补偿的
2023.01.29 10:55:44
点赞
找法网本地法律顾问
咨询我
若问题紧急,可以直接咨询本地法律顾问。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
员工在什么情况下辞职可以得到赔偿
劳动合同纠纷
155
公司叫我不要来公司上班,后面劳动局去调查:公司有意刁难自己:我申请被动离职,这样可以申请经济补偿金吗
具体情况得看合同是怎么约定的。因为合同是双方权责划分的具体体现。
全部12个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动合同法被辞职赔偿
劳动合同纠纷
1910
辞退离职补偿金如何计算
离职补偿金
在保安公司上班已两年,公司以工作时间变动为由,使我无法再继续上班,我是否可以申请补偿否可以申请补偿?
公司变更工作地点,若属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商不成的,员工可以获得用人单位支付的经济补偿。法律
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职补偿金发放时间
离职补偿金
退休后我正在找一家公司工作,工作半年,公司说不用,可以要求赔偿吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
本人在公司干了十二年,春节后回厂,公司说生意不好,如本人要求公司赔偿补偿金可以吗?
如果公司是按照降薪之后的工资来发放,您也应及时的向公司提出支付工资差额的通知书,并保留该相关证据。如果到时公司还是不改正,您可以要求公司赔偿。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
医疗过失怎么样赔偿
医疗事故纠纷
110
诈骗犯被抓怎么才能拿回被骗的钱
诈骗
170
离开时不结算全部工资,不签订劳动合同会有什么后果?
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
轻伤二级是什么样程度
暴力犯罪
120
私有企业哪种情况的员工不享受年假
职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;累计工作满10
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
起诉离婚怎么样举证感情破裂
起诉离婚
85
我是一家公司的员工。我被公司解雇了,工资太高了。公司要我退货。你觉得我应该还吗?
您好可进行确定相应赔偿时间处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
起诉离婚需哪些手续
起诉离婚
70
公司搬迁员工不跟过去怎么赔偿,法律的规定是什么
公司搬迁员工赔偿标准如下: 1、根据员工在公司工作的年限,按照每满一年支付一个月工资的标准向员工进行赔偿; 2、工作时间在六个月以上不满一年的,按照一年的时间计
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
起诉离婚都有什么程序
起诉离婚
50
我想了解一下,公司可以随意对员工进行罚款吗?
法律分析:公司可以随意制定罚款,但是是有一定标准的。企业拥有更大的内部管理权限,并且有权在不违背法律法规强制性规定的前提下制定相应的规章制度。因此,在以下不同情
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
原在一个公司签了劳动合同还可以到别的公司签定劳务合同吗
看是否劳务关系的啊
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果续签之后,原劳动合同是不是就无效了,有问题也没有用
如果劳动合同没续签,在没有法定的情形下是不会自动延续的。用人单位续签劳动合同应当通知劳动者。并且除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司更改上下班时间可以拒绝吗
法律分析:一般来讲,公司更改上下班的作息时间应该提前通知员工,并且如果公司有工会的话,也应该获得工会的通知,如果公司擅自更改上下班时间,但如果没有超过劳动法规定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
福州律师
呼和浩特律师
太原律师
昆明律师
婚姻法
法律内容
郑州律师
法律资讯
西安律师
律师推荐:
昆明律师
同城律师:
富民县律师
东川区律师
官渡区律师
宜良县律师
五华区律师
盘龙区律师
嵩明县律师
禄劝县律师
晋宁区律师
石林县律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
酒店离职申请书范文
5869人下载
员工辞职申请报告
5869人下载
领导辞职申请
5869人下载
机械行业员工辞职申请书范本
5869人下载
律师解答动态
刚刚
丁兆凯律师
近期帮助 62174 人
如果老师开补习班了打电话要打给谁?
刚刚
周清智律师
近期帮助 16594 人
刑事案件,被告人的行为大多属于过失犯罪,但原告要以故意犯罪起诉被告人,一审判决已经过了
刚刚
蒋东阳律师
近期帮助 2 人
你好,误工费是怎么算的,没有工资流水
2分钟前
蒋东阳律师
近期帮助 2 人
跟别人有点经济纠纷法院已经调解分期还款,我也正常还款(去年12月忘了一期)怎么还会强制执行?
3分钟前
任旭峰律师
近期帮助 2943 人
我在单位工作了十四年,还有8年没缴社保,怎么办
4分钟前
张弦律师
近期帮助 20782 人
逾期被起诉、诉前调解失败、
4分钟前
广东天习律师
近期帮助 79945 人
我在玖富借条申请填写了资料,我都没点要借钱,他们就自己给我申请了2000,七天还3020怎么办
8分钟前
赵江龙律师
近期帮助 11116 人
全款买的车一直拖着不给上牌,购车时是给4s店包牌的
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询