我想问下我在用工单位工作四年了，之前换劳务也没有说什么赔偿或者辞职解聘什么，现在只赔偿两个月怎么办

更新时间：2023-01-28 03:05:58

问题描述：

您好！我想问下我在用工单位工作四年了，中途换了一个劳务公司，现在合同到期了，不续签只赔偿两个月工资合理吗？之前换劳务也没有说什么赔偿或者辞职解聘什么，现在只赔偿两个月怎么办

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助163756 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

在合同到期后没有续签且劳动者继续工作被辞退的，如果超过一个月，劳动者可以要求单位每月向其赔偿双倍工资，但单位赔偿双倍工资的期限至多以十一个月为限制。法律依据：在合同到期后没有续签且劳动者继续工作被辞退的，如果超过一个月，劳动者可以要求单位每月向其赔偿双倍工资，但单位赔偿双倍工资的期限至多以十一个月为限制。
法律依据：
《劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2023.01.28 03:05:58

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

你好，我想问一下，如果我们单位因为我的合同到期而提出三年不续签工作，我们能否补偿三个月的工资？如果我

劳动合同期满终止，如果是单位主动提出不续签，或者降低劳动合同的约定条件来续签被拒的，要支付经济补偿金。补偿标准是劳动者每在单位工作满一年，单位就需要支付其一个月

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我属于第三方劳务派遣员工，现在合同到期，用人单位不续签，而且在用人单位工作满六年，有什么补偿吗？

劳动合同到期，若因员工个人原因不续签的，用人单位不用支付经济补偿；若是因用人单位降低劳动合同约定条件续订劳动合同，导致劳动者不续签的，应当支付经济补偿。法律依据

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

我在单位工作两年了，合同本月31号到期，今天跟我说合同不续签了，而且理由我不能接受我想咨询一下这种情

劳动合同期满的，劳动合同终止。终止劳动合同有3种情形有： 1、公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同，劳动者不同意续订，终止劳动合同的，没

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好问一下，如果合同到期还差两三天到一个月公司没续签，这种情况有赔偿吗？谢谢

你好，合同到期，公司没有续签离职的，公司需要支付补偿金。

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

单位单方面在合同期限未满时违约辞退，我工作年限一年零四个月，补偿一个月工资；这种情况应该怎么解决？

可以到劳动监察大队反应

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问一下，我目前处于停工停产状态，合同明年五月份到期了，如果用人单位不续签要赔偿吗？

建议收集相关证据材料起诉解决

全部10个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，我们公司是一家私营企业，无缘无故被解雇了。工作两年多，只补偿一个月的工资。这合理吗？工作中没有

可以投诉或者仲裁处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

您好，我爸在单位工作了十年，没有签订劳动合同，现在被解雇了，对方只给了一个月的赔偿，我想问一下这是怎

如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或解除劳动关系时，要依法向员工支付经济补偿金，未依法支付经济补偿金的，需要加付额外的经济补偿金。如果是签订了劳动合同，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在工厂签订合同的期限内扣除工资合法吗？

你好，可以协商解决

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

也就是我8月底交的离职报告，流程是9月底

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如何举报中秋节不放假？

这个是可以投诉的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我向公司提出离职，这合法吗？

你好，根据劳动合同约定履行

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，劳动能力鉴定三个月出不来结果

若劳动能力鉴定单位不出材料的，当事人可以询问理由；如果超过规定的期限，可以向其上一级主管部门投诉；或者可以依法申请行政复议或者向人民法院提起行政诉讼。《工伤保

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同还没到期。我需要付钱吗？

你好，根据合同约定处理解决

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请了10天假期我提出回去上班老板不同意让我等两天在回去夜班今天提出想休息一天

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

要求继续履行劳动合同

你好，现在单位要解除劳动关系吗？

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

员工合同到期不续签协议书模板

5869人下载

员工合同到期不续签协议书

5869人下载

租赁合同到期不续签原合同

5869人下载

租赁合同到期不续签书面通知

5869人下载

2分钟前

孟炤辰律师

近期帮助 4054 人

、公司以工作量不足，要求员工上半个月班休半个月合法吗？

5分钟前

程辞律师

近期帮助 497 人

怎么查询欠债人？父母信息

11分钟前

赖启徇律师

近期帮助 6434 人

电子合同履行的基本模式与权利和义务是什么

13分钟前

贾正雨律师

近期帮助 15012 人

你好。，我想咨询一下，oem代理和直接代理模式有那些风险

13分钟前

赖启徇律师

近期帮助 6434 人

我在网上找了工作我们六个人然后说好的女的200块钱男的不会低于250。保险他不应该交吗。就算是扣了保

14分钟前

赖启徇律师

近期帮助 6434 人

我在网上找了工作我们六个人然后说好的女的200块钱男的不会低于250。保险他不应该交吗。怎么办

15分钟前

程先涛律师

近期帮助 6222 人

强制执行了，对方一直不还钱，已经过了两三年了，该怎么要回钱

16分钟前

沈阳中盾所律师

近期帮助 21614 人

和骗子共享屏幕在美团实名认证的时候录上了我的身份证正反面照片和人脸认证骗子能用我的信息网贷，贷款吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟