劳动合同法。

更新时间:2023-01-30 09:56:37
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  • 胡标新律师
    服务地区:广东-深圳 130-2790-7347
    你好,你这个情况下是想知道具体的
    2023.01.30 09:28:35
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  • 刘斌律师
    服务地区:广东-深圳 400-8705-5708
    你好按照合同约定 可以申请的
    2023.01.30 09:56:37
    点赞
  • 姜锋律师
    服务地区:广东-深圳 137-9851-9018
    您好,具体什么情况需要协助
    2023.01.27 11:02:11
    点赞
  • 安寅律所律师
    服务地区:广东-深圳 185-2956-1919
    你好,请问具体是怎么了呢
    2023.01.28 09:23:01
    点赞
  • 法律分析:劳动合同法属于民法。《中华人民共和国劳动合同法》是为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系而制定的法律。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
    第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
    第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
    第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
    2023.01.26 22:27:58
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