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在宿舍被公司的人打了,老板不管,老板还经常言语上的侮辱,辞职就要扣工资
更新时间:2023-01-29 16:19:29
问题描述:
在宿舍被公司的人打了,老板不管,老板还经常言语上的侮辱,辞职就要扣工资
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10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
上海市沪西律师
服务地区:上海-上海
134-0206-5480
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你好,针对这种情况,保留好被打的证据(如受伤照片等),在辞职时提出,老板无权无故克扣工资,辞职后若其克扣工资,则可以提起劳动仲裁。
2023.01.29 13:43:14
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张玉光律师
服务地区:上海-上海
138-1713-3665
咨询我
你提前一个月通知辞职,如果恶意克扣工资,可以申请劳动仲裁要求赔偿。
2023.01.25 12:18:02
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高昆伦律师
服务地区:上海-上海
189-1770-8681
咨询我
你好,老板如果扣工资可以申请劳动仲裁
2023.01.28 13:49:32
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苗伟律师
服务地区:上海-上海
131-6636-6810
咨询我
你好,有报警处理么 可以帮您 争取
2023.01.29 16:19:29
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洪静律师
服务地区:上海-上海
173-0186-1583
咨询我
被打,先报警处理,根据伤情结果赔偿
2023.01.29 15:06:31
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韩梦云律师
服务地区:上海-上海
150-0055-4490
咨询我
你好,可以具体讲一下事情经过么?
2023.01.29 11:34:02
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九转律所律师
服务地区:上海-上海
183-2158-2603
咨询我
您好,,不合法的可以维护权益
2023.01.26 11:34:01
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徐孝乐律师
服务地区:上海-上海
181-1710-9600
咨询我
您好 您这边可以报警的
2023.01.28 23:40:49
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
473764
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平均5分钟内
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你好,无论公司以什么理由扣你工资都是不对的。除非你在工作中出现的错误导致了公司的财产受到损失。即使这样公司也不能扣超你工资的20%。而且扣除后你的收入不能低于当地的地低工资标准。
你现在碰到这种情况,完全可以到当地劳动局去申请
劳动仲裁
。要求如下。
一,要求公司补偿失业补偿金,因为公司随便开除你是不对的。你的行为不是严重违反公司制度的范围。
二,要求公司退回你扣除的所有工资。
2023.01.24 23:06:10
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黄河律师
服务地区:上海-上海
你可以直接辞职然后走法律程序维权
2023.01.28 14:44:12
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