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社保从其它公司交，我可以要求公司赔偿吗？公司现在要和我解除劳动合同。

更新时间：2023-01-21 08:55:58
问题描述：
公司未经我同意把我的工资从其它公司发，社保从其它公司交，已经六个月了，我可以要求公司赔偿吗？公司现在要和我解除劳动合同。
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    可以要求公司根据工作年限来进行赔偿，即每满一年支付一个月工资，如果公司拒绝赔偿，可以向劳动监察部门进行举报
    法律依据：根据《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
    （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
    （二）未及时足额支付劳动报酬的；
    （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
    （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
    （五）因本法第二十六条 第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
    （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
    用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
    第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。


    2023.01.21 08:55:58
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咨询一下我在这个公司签过合同之后没有给我交过社保，我现在想解除劳动合同，我能拿到经济补偿吗？
可以到劳动监察大队反应
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对不起，公司没有和我签订劳动合同，以公司管理不善为由拖欠我三个月的工资，我可以向公司要求赔偿吗？
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金： （1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
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我在公司工作了15年，但只交了不到三年的社保。在这种情况下，公司想解雇我。我可以要求公司支付社保和补
你好，建议向劳动部门投诉处理
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我在公司工作了一年，公司没有和我签订书面劳动合同，公司为我交社会保险，现在我离开了，可以申请赔偿吗？
你好，可以申请劳动争议仲裁
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在合同期内，如果合同持续两年，我已经在公司工作了一年多。公司要求我离开。我可以向公司索赔一个月的工资
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但我现在想辞职，上级告诉我辞职提前一个月告诉他，我第一次来他没有告诉我辞职需要提前申请，我该怎么办？
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如果工人在不到一个月的时间内辞职，用人单位不支付工资是合法的
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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公司表示免费培训，但辞职后表示将赔偿培训费用。
你好，如果你对协议有异议可以与对方协商，如果公司存在违法辞退等情况可以要求赔偿
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