老板拖欠工人工资1~2万左右应该如何处理

更新时间:2023-01-27 18:40:06
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老板拖欠工人工资1~2万左右应该如何处理
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  • 黎炜律师
    服务地区:四川-资阳 136-2901-4773
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    如果有结算单,可以直接去法院起诉催收。
    2023.01.20 23:05:14
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  • 李进律师
    服务地区:四川-成都 185-8158-1888
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    你好,提供相关证据起诉对方
    2023.01.27 18:40:06
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  • 梁登俊律师
    服务地区:四川-成都 159-8227-3605
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    你好,可以申请劳动仲裁
    2023.01.20 12:50:27
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    已帮助610729 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    老板拖欠工资按照以下方式进行处理:先与老板协商;协商不成到劳动行政部门进行举报,劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;或者选择申请仲裁机构仲裁和向人民法院起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
    用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
    (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (三)安排加班不支付加班费的;
    (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
    2023.01.20 03:33:01
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如果遇到公司拖欠工资应该怎么处理
公司拖欠工资,劳动者可以向当地的劳动局投诉举报;可以向公司的调解委员会等调解组织申请调解;可以去申请劳动仲裁;或者与公司的负责人员协商处理。法律依据:《中华人民
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私人拖欠工资起诉状
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用人单位拖欠工资该怎么处理
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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公司故意拖欠工资该如何处理
公司拖欠工资应到人力资源和社会保障局投诉,由劳动行政部门责令限期支付拖欠的工资,公司逾期不支付的需按应付金额50%以上100%以下的标准加付赔偿金。法律依据:《
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公司拖欠工资1个多月,因该怎么处理
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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公司拖欠我工资2个多月应如何处理
在用人单位拖欠工资的情况下,员工可以先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: 1、向当地劳动保障监察机构投诉举报; 2、向当地劳动争议
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老板拖欠员工工资, 该怎么处理
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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火锅店拖欠3个月工资,应当如何处理
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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企业搬迁期间给员工放假一周没有工资
您好,可以申请劳动仲裁
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如何恶意扣除不签订合同的工资?
可以根据国家规定的标准工作时间计算。如果一个月工作21.75天之后,就不应当扣取工资,而应当支付加班费
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很多员工连回家的路费都没有。老板很傲慢。我们是一家酒吧的员工。酒吧拖欠了两三个月的工资。
欠工资如何讨薪呢?1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
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我在蜜雪冰城工作了八天,结果店长说十五天不发工资
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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没钱合同不发工资怎么办
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公司员工自离工资是可以要的,只要是劳动者应得的工资,无论什么情况离职,都应当支付。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清
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