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我饭店服务员工作期间突发脑梗，跟我有责任吗
更新时间：2023-01-16 15:58:57
问题描述：
我饭店服务员工作期间突发脑梗，跟我有责任吗
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
闫瑞梅律师
服务地区：河北-衡水
133-7318-6528
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按法律规定上班期间突发疾病经抢救无效48小时死亡的属于工伤，其他的情况与工作单位无关
2023.01.16 15:58:57
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法律分析：只有在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，才能视同工伤，在上班前突发脑梗不是工伤，用人单位不需要承担责任。法律依据：《
中华人民共和国社会保险法
》 第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动
合同
时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
《
工伤保险条例
》 第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
2023.01.16 15:37:09
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